О компании
Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Что значит работать в Simple?
•Работа в быстрорастущей компании, лидере винного рынка.
•Бизнес-культура, позволяющая оказывать влияние и реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
•Возможность стать частью винного сообщества, внедрять проекты, повышающие качество жизни людей, и приобщать их к мировой эногастрономической культуре.
•Профессиональная команда.
•Вдохновляющая рабочая атмосфера.
Зона ответственности
•Подготовка кухонь и кофе-поинтов к началу рабочего дня.
•Поддержка чистоты кухонь и кофе-поинтов в течение дня.
•Контроль наличия расходных материалов.
•Перемещение фруктов и продуктов на кухни с использованием тележек/лифтов или вручную при объёмах менее 3-х кг.
•Своевременная загрузка и выгрузка посудомоечных машин.
•Обслуживание переговоров и встреч (приготовление и подача напитков - кофе, чай, вода).
Необходимые компетенции
•Опыт от 1 года на позиции кофе-леди/бариста/официанта.
•Ответственность и внимательность к деталям.
•Коммуникабельность и ориентация на сервис.
Мы предлагаем
•Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
•График работы: 5/2, 9:00-18:00.
•Корпоративное питание, компенсация затрат на приобретение одежды, соответствующей дресс-коду компании (белая рубашка и черные брюки).
•Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
•Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
•Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
•Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
•Доплату до полного оклада во время отпусков.
•Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
•Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
•Геймификация: каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.
