СитиМед

Администратор-координатор медицинского центра разьездной

Коротко

Разъездной администратор-координатор медицинского центра встречает пациентов, консультирует по услугам и расписанию, записывает на прием и принимает оплату на ресепшн в сети клиник в Москве. Требуется опыт в сфере услуг от 6 месяцев (рассматриваются и новички), грамотная речь и уверенное владение ПК. Оплата по сменам на период обучения, далее оклад плюс KPI.

Обязанности:
— Встреча и приветствие пациентов, создание комфортной атмосферы с первого шага в клинику.
— Консультирование по услугам, стоимости, расписанию врачей (по телефону и лично).
— Помощь в обработке звонков для колл центра сети.
— Запись на прием через медицинскую систему, подтверждение визитов.
— Расчет пациентов на ресепшн, работа с кассой и терминалом.
— Координация потока пациентов, помощь врачам в организационных вопросах.
— Контроль чистоты и порядка в зоне ресепшн и холле.
Требования:
— Опыт работы администратором, хостес, официантом или в сфере услуг от 6 месяцев (рады также энергичным новичкам с желанием работать).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, готовность работать в медицинской программе).
— Презентабельный внешний вид, опрятность, доброжелательность.
— Стрессоустойчивость и умение решать конфликтные ситуации вежливо.
Условия:
— Стабильный доход: от 3 000 рублей за каждую смену на время обучения (2 недели), далее оклад 5000 рублей + KPI (до 8000 рублей за смену)!
— Прозрачная система выплат: зарплата два раза в месяц без задержек + премия.
— Удобное расположение: все клиники находятся в шаговой доступности от метро (список клиник можно посмотреть на сайте ситимед.ру).
— Официальное трудоустройство или работа по договору ГПХ.
— Корпоративные скидки на услуги клиник и в сети спортзалов.
— Обучение: наставник поможет освоиться в первые дни.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте