Ищем опытного HR-лидера для управления локальной командой и реализации глобальной HR-стратегии в Уганде и других Африканских странах.
Основные задачи:
•Руководство HR-командой (8 человек), контроль процессов и результатов;
•Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда;
•Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников;
•Контроль соблюдения трудового законодательства;
•Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности;
•Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
•Реализация глобальной HR-стратегии в связке с бизнес-целями.
Требования:
•Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли;
•Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.);
•Сильные лидерские и управленческие навыки;
•Английский C1+, русский — свободно;
•Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR-функции;
•Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги);
•Понимание трудового законодательства и compensation models.
Условия:
•ЗП 4000 - 5000$ net + полное покрытие релокации, трудоустройство в Уганде;
•Работа в международной среде;
•Возможность влиять на HR-стратегию и рост бизнеса.
