Обязанности
•Планирование деятельности отдела;
•организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в структурных подразделениях;
•участие в совещаниях;
•организация процессов оплаты труда, контроль выполнения Положения об оплате труда: установление индивидуальных надбавок, ежемесячное начисление оперативной премии;
•предоставление отчетности, сдача отчетов в СФР, Росстат и др.;
•ведение организационно-штатной работы (штатная численность 1600, 14 подразделений);
•укомплектование подразделения работниками на работу вахтовым методом (вахта 3 месяца);
•выполнение иных служебных поручений непосредственного руководителя в рамках трудовой функции.
Требования
•Высшее профессиональное образование;
•опыт работы;
•знание трудового законодательства РФ;
•знание кадрового делопроизводства;
•устная и письменная грамотность;
•уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word, Internet, электронной почтой, офисной техникой;
•умение работать в режиме многозадачности.
Условия
•Срочный трудовой договор;
•пятидневная рабочая неделя;
•рабочий день с 08:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 12:45);
•оформление по ТК РФ, предоставляется полный соц.пакет.
