Описание
Описания нет
Задачи
•Эффективное управление сотрудниками службы продаж
•Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов
•Планирование объема продаж и операционных расходов автосалона
•Организация мероприятий по выполнению плана продаж
•Разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению марок
•Контроль соблюдения в автосалоне корпоративных стандартов Компании
•Разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров автосалона
•Организация работы по составлению и согласованию документов, регламентирующих деятельность автосалона
•Координация взаимодействия менеджеров службы продаж
•Организация работы по составлению и согласованию, а также контроль наличия всего пакета документации, необходимого для бесперебойной работы автосалона
Требования
•Высшее образование
•Показатели KPI выше среднего значения Интегральной оценки по направлению
•Опыт работы по направлению продажи автомобилей от 2-х лет
•Опыт руководства коллективом от 1 года
•Обязателен ПК – уверенный пользователь, хорошее знание специальных программ
•Понимание целей и задач по занимаемой должности
•Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности, стремление к карьерному росту
•Навыки работы по подбору/обучению/увольнению персонала
•Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников
•Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность
•Опыт проведения переговоров
Условия
Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста. Оформление согласно ТК РК.
