О GitLab
GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100 доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного программного обеспечения быстрее.
Обзор этой роли
В качестве ведущего корпоративного юрисконсульта вы будете отвечать за вопросы ценных бумаг, отчётности публичной компании и корпоративного управления в GitLab — растущей публичной технологической компании. Вы присоединитесь к команде Legal & Corporate Affairs (LACA) в роли старшего индивидуального исполнителя с подчинением старшему директору, заместителю генерального юрисконсульта по корпоративным вопросам и комплаенсу.
Вы принесёте сильную базу в области права ценных бумаг и широкую корпоративную перспективу в небольшую команду. Ваша работа будет охватывать квартальную отчётность и отчёты о прибыли, ежегодное прокси-заявление и собрание акционеров, вопросы совета директоров и комитетов, программы акций и управление дочерними компаниями. Вы также будете поддерживать слияния и поглощения (M&A) и другие стратегические инициативы.
Вы будете тесно сотрудничать с бухгалтерией, корпоративным развитием, финансами, связями с инвесторами, HR, продуктом, администрированием акций, налогами и казначейством. Вы будете переводить сложные правовые вопросы в чёткие рекомендации, выстраивать доверие между функциями и балансировать правовые риски с бизнес-целями.
Чем вы будете заниматься
•Отвечать за вопросы ценных бумаг и отчётности публичной компании, работая с внутренними заинтересованными сторонами и внешними аудиторами над подачами в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), квартальными отчётами, пресс-релизами о прибыли, ежегодным прокси-заявлением, презентациями для инвесторов и другими публичными раскрытиями.
•Консультировать по корпоративному управлению, включая процессы совета директоров и комитетов, ежегодное собрание акционеров, корпоративные одобрения, вопросы программ акций, вознаграждение руководства и связанные требования комплаенса.
•Оказывать правовую поддержку по сложным вопросам юридических лиц в разных юрисдикциях, включая создание, поддержание, реорганизацию, внутригрупповые соглашения и ликвидацию.
•Поддерживать M&A и другие стратегические сделки, участвуя в due diligence, документации, одобрениях, подписании, закрытии и постзакрытной интеграции.
•Взаимодействовать с внешними юристами в разных юрисдикциях, координировать работу и обеспечивать практичные, качественные и экономически эффективные консультации.
•Выявлять правовые и бизнес-риски, представлять чёткие варианты старшим заинтересованным сторонам и отслеживать правовые изменения для поддержания актуальности политик, процессов и контролей.
•Создавать и улучшать playbook'и, чек-листы, шаблоны и рабочие процессы для повторяющейся корпоративной юридической работы. Обучать младших членов юридической команды и кросс-функциональных партнёров использованию этих ресурсов.
Что вы принесёте с собой
•6+ лет подтверждённого соответствующего юридического опыта, включая опыт в юридической фирме по консультированию публичных компаний, торгующихся в США, в области права ценных бумаг, корпоративного управления и отчётности публичной компании. Опыт работы in-house — плюс.
•Степень Juris Doctor (JD) и действующее членство в коллегии адвокатов штата США.
•Способность самостоятельно вести сложные правовые вопросы и кросс-функциональные проекты, расставлять приоритеты при конкурирующих потребностях и доводить работу до завершения при минимальном руководстве.
•Чёткая письменная и устная коммуникация, включая умение объяснять технические правовые вопросы нелюдям-юристам и старшему руководству и выстраивать доверительные рабочие отношения.
•Способность исследовать незнакомые правовые вопросы, взвешивать риски против бизнес-целей и превращать рекомендации в действия.
•Опыт улучшения юридических процессов, шаблонов, политик или других масштабируемых ресурсов.
•Способность сотрудничать в удалённой глобально распределённой команде в разных часовых поясах и культурах и готовность использовать GitLab в повседневной работе.
•Желательно, но не обязательно: работа in-house в публичной компании software-as-a-service (SaaS), программного обеспечения или open core; M&A; кросс-граничные корпоративные вопросы; управление внешними юристами; или legal tech для масштабирования юридической работы.
О команде
Команда Corporate & Compliance поддерживает принципиальное корпоративное управление и культуру комплаенса GitLab. Мы работаем с руководителями и экспертами по предметной области в LACA и по всей компании, чтобы предоставлять практичные и своевременные правовые консультации.
LACA — глобально распределённая команда, которая поддерживает рост GitLab через юридическую экспертизу, партнёрство с бизнесом и непрерывное улучшение процессов. Мы работаем прозрачно, сотрудничаем между функциями и часовыми поясами и используем собственные инструменты GitLab и рабочие процессы с ИИ, чтобы сделать юридическую поддержку более эффективной и доступной.
Как GitLab будет вас поддерживать
•Льготы для поддержки здоровья, финансов и благополучия
•Гибкий оплачиваемый отпуск
•Группы ресурсов для сотрудников (Team Member Resource Groups)
•Компенсация акциями и план покупки акций сотрудниками
•Фонд роста и развития
•Отпуск по уходу за ребёнком
•Поддержка домашнего офиса
Диапазон базовой заработной платы для этого уровня роли действует только для резидентов Соединённых Штатов и отражает базовую ставку заработной платы по роли в различных локациях по США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются по результатам собеседований и с учётом образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Диапазон базовой зарплаты не включает бонусы, акции или льготы.
Диапазон зарплаты в США: $168,000—$285,600 USD.
