О компании
Обеспечение человеческими ресурсами компании, развивающей разработку и производство электронной машиностроительной продукции.
Обязанности
•Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов
•Организация процесса адаптации
•Разработка системы компенсации и мотивации
•Организация и внедрение обучения для сотрудников (внешнее и внутреннее)
•Ведение кадрового документооборота и воинского учета, работа в 1С
•Разработка локальных нормативных документов, трудовых договоров, должностных инструкций
•Организация системы охраны труда
•Развитие HR-бренда и корпоративной культуры; организация корпоративных мероприятий
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы рекрутером более 1,5 лет
•Уверенный пользователь Excel, 1С
•Педантичность, ответственность
•Грамотный русский язык
•Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения деловой переписки
Условия
•Устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
•Заработная плата – по результатам собеседования
•Возможности карьерного роста
•График работы: в нашем офисе 5/2 с 8:30 до 17:30, гибрид не рассматриваем
•Дружный и веселый коллектив
•В офисе всегда есть вкусный зерновой кофе и сладости
