О компании
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области — уникальная площадка для развития профессионалов в сфере медицины. Мы реализуем кадровую политику для медицинских организаций города Тюмени и юга области, содействуем трудоустройству и внедряем инновационные подходы в управлении персоналом.
Ваши задачи:
•Ведение полного цикла подбора медицинского персонала
•Участие в проектах по реализации кадровой политики в медицинские учреждения региона (подбор, адаптация, наставничество, удержание, кадровый резерв)
•Сбор и анализ кадровой отчетности (ежемесячная, квартальная, годовая)
•Подготовка презентаций, локальных документов по направлениям деятельности
•Аудит медицинских организаций по вопросам реализации кадровой политики
Наши ожидания:
•Успешный опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в сфере медицины
•Высшее образование (или профессиональная переподготовка) по специальности Управление персоналом, Психология
•Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения, высокая степень эмпатии
•Навыки проведения интервью и оценки компетенций
•Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов
•Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям
•Готовность к самостоятельной работе и принятию решений
•Хороший опыт в пользовании Excel, PowerPoint, Linux
Условия и преимущества:
•Режим работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00
•Стабильная заработная плата, квартальные и годовые премии
•Возможности для профессионального роста: обучение, участие в конференциях, выездных сессиях
•Молодая и активная команда единомышленников
•Офис в центре города
•Наставник на период адаптации
•Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника
