Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства;
— Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
— Составление, ведение графика отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпуска;
— Подготовка приказов по личному составу;
— Ознакомление работников с кадровыми документами;
— Отчетность в контролирующие органы.
Требования:
— высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
Необходимые знания:
— опыт работы на данном участке от 3 лет
— опыт работы с 1С 8.3 (ЗУП)
— опыт работы с ЭДО
— хорошее знание ПК
— знание трудового законодательства и нормативных актов
— умение работать с таблицами эксель
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Дополнительные льготы по коллективному договору;
— График работы: пн-чт 8.30-17.30, пт 8.30-16.15
