Брусника

Ведущий специалист по персоналу

Коротко

Требуется руководитель службы персонала (HR BP в единственном лице) на производство оконных конструкций компании Брусника в Екатеринбурге. Задачи: найм и адаптация сотрудников, кадровое делопроизводство на штат до 100 человек, воинский учет, оформление документов и внутренняя отчетность. Нужен опыт работы HR BP, знание трудового законодательства и уверенное владение 1С ЗУП.

О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.
Кого ищем
На производство оконных конструкций (ООО "Брусника. Мобильная индустриализация. Ограждающие конструкции", р-н Эльмаш) требуется Руководитель службы персонала (HR BP в единственном лице).
Что делать
•Организация эффективного процесса найма, адаптации сотрудников
•Участие в проектах, реализуемых дирекцией по персоналу управляющей компании
•Ведение КДП (штат до 100 человек), воинский учет
•Подготовка и оформление трудовых договоров, заявлений, приказов, кадровых изменений и других документов
•Внутренняя отчетность
Что ждем от кандидатов
•Высшее образование
•Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов по вопросам труда
•Опыт работы HR BP (желательно в производственных компаниях)
•Уверенное владение программой 1С ЗУП
Условия работы
•Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
•Возможность профессионального роста и развития компетенций
•Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов
•Спецусловия при покупке жилья в Бруснике
•Место работы: г. Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, 18, корпус 3

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии