ГСП-4

Ведущий специалист по массовому подбору персонала

Коротко

Ведущий специалист по массовому подбору персонала в строительной компании (наземное строительство, газопроводы, капремонт) в Санкт-Петербурге. Основная задача — подбор вахтового персонала на объекты строительства, массовый рекрутинг, ведение кандидатов в системе Skillaz. Требуется опыт работы с вахтовым персоналом не менее 1 года и уверенное владение Excel. Работа в офисе, график 5/2.

О компании
Занимаемся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. География деятельности охватывает регионы в различных частях России.
Обязанности
•Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта)
•Массовый рекрутинг
•Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов
•Ведение кандидатов в специализированной HR-программе Skillaz
•Контроль кандидатов на всех этапах оформления до момента трудоустройства
Требования
•Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом)
•Опыт работы с вахтовым персоналом либо по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора)
•Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч. Excel
•Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом
Условия
•Оформление на работу согласно ТК РФ
•График 5/2 с 9.00 до 18.00
•Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила
•Официальная заработная плата
•Корпоративная мобильная связь
•ДМС после испытательного срока

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте