# Ваша роль в Hostinger
Hostinger охватывает более 5,5 миллионов клиентов в 150 странах. Локализация уже не просто процесс перевода, а рычаг роста. При таком масштабе каждый рынок требует точности, культурной глубины и команды, способной работать быстро — нам нужен человек, который возьмёт это на себя.
В роли старшего руководителя команды локализации вы будете наставлять большую команду внутренних специалистов, управлять сетью фрилансеров по запросу и помогать формировать то, как Hostinger общается на каждом рынке, на который выходит. Это значит, что вы должны одинаково уверенно справляться с постоянными изменениями и проводить разговоры о результатах, основанные на качественных данных и перспективах роста.
Это роль, ориентированная на людей и стратегию: высокая ответственность, высокая автономия, реальное влияние на то, как миллионы людей воспринимают Hostinger.
Хотите узнать больше? Познакомьтесь с вашим будущим руководителем команды: Георгиана Мадалина Коморасу, руководитель локализации
Ваши ежедневные задачи
•Руководить, наставлять и развивать команду специалистов по локализации, создавая атмосферу психологической безопасности, ответственности и постоянного роста через регулярную обратную связь, разговоры о результатах и улучшения качества на основе данных.
•Управлять и масштабировать нашу внешнюю сеть фрилансеров, отвечая за полный цикл — от поиска и адаптации до стандартов качества, коммуникации и завершения сотрудничества.
•В сотрудничестве с ведущим менеджером проектов переводить бизнес-цели в планы локализации, привнося рыночные инсайты в планирование и выступая связующим звеном между специалистами по локализации и менеджерами проектов локализации.
•Проверять стратегические приоритеты с учётом реальной загрузки команды и рыночных реалий, обеспечивая амбициозность и операционную выполнимость планов.
•Брать на себя ответственность за сложные задачи локализации без готовых инструкций, включая запуск новых рынков, модели проверки ИИ-человек и другие стратегические инициативы.
•Выявлять повторяющиеся проблемы с качеством и сроками, находить коренные причины и внедрять устойчивые улучшения процессов совместно с кросс-функциональными партнёрами.
•Исследовать аномалии в производительности, доводить решения до конца и защищать команду от ненужного операционного шума.
•Оценивать, пилотировать и внедрять технологии ИИ и локализации, сотрудничая с владельцами языков для создания обратных связей, которые улучшают качество, эффективность и результаты локализации на всех рынках.
Что поможет вам добиться успеха
•Более 5 лет опыта в локализации, из которых не менее 3 лет на руководящей должности с управлением внутренними лингвистами.
•Практический опыт работы переводчиком, редактором или корректором — вы понимаете, что управляете, а не только как это делать.
•Подтверждённый опыт координации фрилансеров или внешних участников на нескольких рынках, включая адаптацию и завершение сотрудничества.
•Сильные аналитические навыки: вы читаете показатели качества, тренды OKR и данные по доставке, а не только отчёты по объёмам.
•Ориентация на бизнес: вы связываете работу по локализации с бизнес-результатами и никогда не представляете вывод без «и что с того».
•Свободное владение языком кросс-функциональных заинтересованных сторон: маркетинг, продукт, инженерия.
•Уверенное владение основными инструментами локализации: CAT-инструменты, системы управления проектами и платформы ИИ (Gemini, ChatGPT, Claude).
Желательные навыки
•Опыт координации фрилансеров или внешних участников на нескольких рынках, включая адаптацию и завершение сотрудничества.
•Опыт подготовки к поиску с ИИ: структурированные данные, оптимизация сущностей или мониторинг ИИ-краулеров.
•Знакомство с SurferSEO, Accuranker или SEO-инструментами, смежными с локализацией.
•Опыт работы в быстрорастущих мульти-локальных продуктовых компаниях или рядом с ними.
Преимущества
•🚀 Рост во всех направлениях: доступ к Reforge и CoachHub, глобальные конференции, физические и цифровые библиотеки. В зависимости от местоположения — наставничество через TesoXchange.
•🎯 Свобода и ответственность: работа в офисах Вильнюса, Каунаса, Джакарты или Люксембурга, дома или в любой точке мира. Самостоятельное планирование дня, ответственность за результаты.
•💪 Забота о благополучии: время для отдыха, подписка на Headspace, мероприятия о здоровье. В зависимости от местоположения — медицинская страховка с первого дня, абонемент в спортзал, регулярные медосмотры, клубы по спорту, искусству и хобби.
•🎉 Работай усердно — отдыхай весело: Summerfest и Winterfest, общие собрания, тимбилдинги, рабочие отпуска, сессии «Встреча с клиентом», празднование личных событий сотрудников.
Компенсация
Компенсация отражает опыт, влияние и ценность, которую вы приносите.
