🌰 Skello вкратце
В Skello мы разрабатываем эталонное HR-решение для планирования и управления полевыми командами.
В Европе полевые команды составляют 50 % работников, но только 20 % цифровых решений действительно ориентированы на них.
Skello создан, чтобы заполнить этот пробел: это совместная и интуитивно понятная платформа, которая упрощает повседневную работу менеджеров и сотрудников, оптимизируя и автоматизируя ключевые задачи.
Мы ставим полевые команды в центр всего, что делаем. С помощью умных инструментов, таких как наш помощник Skello и наш умный планировщик, мы напрямую отвечаем на их уникальные потребности.
Наша амбиция проста: стать незаменимым HR-решением для всех полевых команд в Европе. 🚀
🚀 Skello в цифрах
•7 ключевых секторов
•25 000 компаний сегодня доверяют Skello
•600 000 сотрудников используют Skello каждый день
•Команда Skello — более 400 сотрудников
•3 европейских хаба: Париж, Лилль и Барселона
💙 Наша корпоративная культура
Мы знаем, что для достижения нашей миссии нужно жить нашими ценностями каждый день: SHIFT.
•💡 Поднимай планку выше каждый день
•🤝 Поддерживай друг друга
•🚀 Представляй завтра, начинай сегодня
•👟 Ставь клиентов на первое место
•😄 Серьёзно относись к работе, но не к себе
Мы ищем Lead FP&A для структурирования и управления нашей финансовой эффективностью.
Ты станешь ключевым участником финансового пути компании в условиях быстрого роста и стремительного развития финансовой деятельности (внедрение ERP, быстрое улучшение процессов, всё более важная роль управления эффективностью).
Что ты будешь делать у нас 👇🏼
1. Закрытие и отчетность — Обеспечивать надежность наших финансовых данных
•Во взаимодействии с бухгалтерской командой и различными вице-президентами управлять ежемесячными закрытиями с тщательностью и требовательностью, в духе постоянного улучшения нашей эффективности и надежности.
•Готовить и обеспечивать надежность наших консолидированных отчетов (P&L, денежные потоки, баланс) в контексте внедрения ERP.
•Анализировать отклонения (фактические данные против бюджета/прогноза), выявлять рычаги эффективности и предлагать конкретные планы действий операционным командам.
•Создавать и поддерживать дашборды, позволяющие нашим командам и руководству управлять эффективностью в реальном времени и принимать лучшие решения.
2. Бюджетирование и прогнозирование — Управлять финансовым курсом
•Возглавлять процесс бюджетирования: создавать, проверять и вести ежегодный бюджет, а также полугодовые пересмотры.
•Быть бизнес-партнером для различных команд, помогая им управлять ресурсами и эффективностью.
•Предвидеть финансовые потребности через надежные и актуальные прогнозы денежного потока.
3. Моделирование и стратегический анализ — Превращать данные в рычаги действий
•Создавать и поддерживать финансовые модели и сценарные симуляции для направления стратегических решений.
•Проводить разовые анализы для поддержки бизнес-решений: ценообразование, рентабельность клиентов/проектов, структура HR, распределение ресурсов.
•Формулировать конкретные рекомендации на основе этих анализов.
4. Управление командой и проектами
•Руководить, наставлять и развивать FP&A аналитика и стажера, способствуя их автономии и росту компетенций.
•Продвигать культуру совершенства, любознательности и сотрудничества, быть двигателем трансформации финансовой функции.
•Тесно сотрудничать с бухгалтерией и командами FinOps для постоянного улучшения надежности процессов и финансовой отчетности.
Что мы хотели бы видеть в тебе 😍
•У тебя минимум 7 лет опыта, желательно с сочетанием работы в TS/консалтинге и опытом в компании на позиции FP&A.
•Ты отлично владеешь Google Sheets и финансовым моделированием (сложные наборы данных, сценарии, анализ чувствительности).
•Ты очень хорошо разбираешься в бухгалтерии и можешь без труда общаться с нашим ведущим бухгалтером для принятия решений.
•У тебя есть интерес к ИИ, ты стремишься использовать все его возможности для оптимизации ежедневной работы команды.
Помимо технических навыков, мы действительно ищем:
•безупречную строгость и требовательность, а также настоящий смысл приоритетов.
•способность превращать сложность в простые и убедительные сообщения.
•отличные коммуникативные навыки, умение адаптироваться к любым собеседникам (основатели, руководство, полевые команды).
•проактивность, любознательность и настоящий бизнес-чувство.
•естественное лидерство и искреннее желание развивать других.
•свободный профессиональный английский для общения с нашими инвесторами и международными заинтересованными сторонами.
Что ты найдёшь у нас 🙌
•🍽️ Билеты на питание Swile: Skello покрывает 55% стоимости твоих ежедневных обедов.
•🏋️♂️ Групповые занятия спортом: чтобы хорошо начать неделю, мы встречаемся по понедельникам вечером.
•🏖️ Дни RTT: 8 дней (10 для наших коммерческих сотрудников/BDR с почасовой оплатой) сверх оплачиваемого отпуска для компенсации сверхурочных.
•🚀 Внимательное введение в должность: полная программа с первой недели.
•🎉 CSE Happy Pal: платформа с субсидией 20€/месяц на спортивные и культурные мероприятия.
•👶 Инклюзивное родительство: 5 дополнительных дней отпуска при необходимости, бонус при рождении ребенка 175€ через Sidecare и бесплатная медицинская страховка для детей.
•🚇 Центральные офисы: Париж и Лилль, в центре динамичных городов, легко доступны общественным транспортом.
