Вакансия
В торговую компанию требуется Программист 1С (Документооборот)
Требования
•высшее техническое образование;
•глубокое знание настроек типового Документооборота версии 3.0,
•умение настраивать новые виды документов и маршруты их обработки,
•знание принципов разделения прав в типовом Документообороте 3.0,
•опыт интеграции Документооборота с 1С: ЗУП, Бухгалтерия, УТ,
•знание/понимание технической архитектуры систем 1С.
Дополнительные преимущества
•знание 1С: Управление торговлей редакция 11, 1С: Бухгалтерия 8.3 редакция 3.0, 1С: ЗУП редакция 3.1.,
•знание основ бухгалтерского учета, товародвижения, документооборота торговых компаний,
•опыт интеграции 1С со сторонними приложениями (через API, web сервисы, xml),
•опыт программирования 1С: Предприятие 8.3,
•опыт настройки мобильных приложений на базе 1С,
•опыт работы бизнес-аналитиком, внедрения Документооборота,
•наличие сертификатов 1С, подтверждающих профессиональные навыки.
Личные качества: ответственность, порядочность, аналитический склад ума, способность работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, уверенность в своих знаниях и действиях, инициативность.
Задачи
•настройка и доработка 1С: Документооборот 3.0 под бизнес-процессы компании (непосредственное написание кода),
•проверка на тестовой базе и перенос на рабочую базу новых решений/процессов,
•оперативное исправление выявленных в процессе работы ошибок кода,
•сопровождение, администрирование и обновление конфигураций 1С:Документооборот версии 3.0,
•взаимодействие с руководителями проектов, корректировка потребностей бизнеса под возможности 1С,
•настройка и поддержка интеграции 1С: Документооборота с 1С:ЗУП и Торговлей,
•участие в составлении инструкций для пользователей,
•реализация дополнительного функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок) на платформе 1С.
Условия
•Работа в крупной и стабильной компании;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ (или возможен ГПХ на внедрение и сопровождение);
•График работы 5/2;
•Офис: м. Корниловская (5 минут на корпоративном транспорте, охраняемая парковка для сотрудников). Формат работы: в офисе или гибридный (1-3 раза в неделю); удаленный возможен после вникания в бизнес-процессы компании.
•"Белая" стабильная заработная плата, оклад обсуждается индивидуально, исходя из опыта + ежемесячная премия.
•Поддержка профессионального развития, оплата за счет компании профильного обучения.
•Перспектива карьерного роста.
