О компании
ЭНКО – это бизнес с человеческим лицом. Входим в ТОП-15* застройщиков РФ по объему ввода жилья. Меняем представление о девелопменте в разных субъектах России. Развиваем сообщество, где важна личность.
Поддерживать каждого, чтобы вместе достигать больших высот – базовая цель любого процесса компании.
Поэтому мы:
•Заботимся о комфорте сотрудников и создаём особую атмосферу в офисах
•Формируем и развиваем собственную экосистему сервисов
•Внедряем современные цифровые решения и автоматизируем ключевые бизнес-процессы
•Активно проводим время вместе и формируем клубы по интересам
•Соблюдаем девелопмент отношений: с клиентами, с партнерами, с коллегами
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи)
1. Стратегия и планирование
•Разработка и реализация комплексной контент-стратегии для основных площадок бренда, HR-бренда и альтернативных каналов.
•Формирование контент-планов (рубрикаторы, объёмы, регулярность) с учётом специфики YouTube, Дзен и соцсетей.
•Обеспечение синергии между всеми каналами коммуникации — контент должен работать в комплексе, а не ситуативно.
2. Продюсирование и производство «под ключ»
•Генерация идей, написание сценариев для видео (включая YouTube) и ТЗ для текстово-графических материалов.
•Организация съёмочного процесса: сбор информации, поиск и брифинг героев, подбор реквизита, координация съёмочной группы на площадке.
•Работа в кадре: готовность выступать в роли ведущего, спикера и интервьюера в видеороликах проекта.
•Пост-продакшн: отсмотр исходников, контроль работы монтажёров, финальный отсмотр и согласование.
3. Курирование спецпроектов и полевая работа
•Курирование материалов по динамике строительства объектов (фото, видео, отчётные статьи).
•Оперативное решение Ad-hoc задач: съёмка ролика для мероприятия, сбор фактуры для экспертной статьи, спичрайтинг, освещение партнёрских событий.
4. Сбор информации и GR/PR-коммуникации
•Поиск и верификация данных внутри компании (департаменты, стройблок, юристы) и во внешней среде (партнёры, запросы в муниципальные и государственные органы).
5. Комьюнити-менеджмент и дизайн
•Контроль входящего потока: ответы на комментарии и сообщения в соцсетях и на профильных агрегаторах.
•Самостоятельный базовый дизайн/адаптация изображений под нужды платформ.
Требования к кандидату
•Опыт работы: 1–3 года в роли Content Producer, SMM-стратега, шеф-редактора или руководителя контент-студии. Обязателен опыт управления полным циклом видеопроизводства (от идеи до дистрибуции).
•Опыт в кадре: развитые навыки самопрезентации, хорошая дикция, отсутствие страха перед камерой. Портфолио с примерами видео, где вы — ведущий/интервьюер, будет большим плюсом.
•Управленческие и продюсерские навыки: умение ставить чёткие ТЗ творческой команде (копирайтеры, дизайнеры, операторы, монтажёры), контролировать дедлайны и добиваться предсказуемого качества.
•Журналистские/исследовательские навыки: умение «добывать» информацию, не бояться делать запросы в ведомства и интегрироваться во внутренние чаты ради фактуры.
•Навыки работы с платформами: глубокое понимание алгоритмов YouTube, Яндекс.Дзен и ключевых соцсетей. Умение работать с аналитикой площадок.
•Hard Skills: базовые навыки в графических редакторах (Figma / Photoshop / Canva) для оперативного закрытия задач по дизайну.
Мы предлагаем
•Обучение и развитие
•Система адаптации
•Компенсация спорта
•ДМС со стоматологией
•Корпоративная библиотека
•Скидки на квартиры
•Офисный / гибридный / удалённый формат
•Живая корпоративная культура
