Синергия

Ведущий менеджер по подбору персонала

Коротко

Ведущий менеджер по подбору персонала в компанию «Синергия» (Москва, офис у м. Сокол, с возможностью гибридного формата). Отвечает за полный цикл рекрутинга: от снятия заявки и составления профиля вакансии до проведения интервью и сопровождения трудоустройства кандидата, с выполнением ежемесячных KPI. Требуется опыт подбора персонала от 2 лет, владение технологией Recruitment и высшее образование.

О компании
Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов
— Мы поддерживаем нестандартное мышление;
— Передовые идеи и инновации;
— Энергию предпринимательского духа;
— Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.
Что будет Вашим преимуществом
— Высшее образование;
— Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет;
— Владение технологией Recruitment;
— Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов;
— Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат;
— Умение эффективно работать в режиме большой загрузки.
В процессе работы необходимо
— Организация процесса по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата;
— Анализ эффективных источников поиска персонала, выработка нестандартных решений по поиску и привлечению персонала;
— Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников;
— Участие в составлении профиля вакансии;
— Размещение объявлений в открытых источниках;
— Проведение очных и видео интервью с Кандидатами, оценка их компетенций;
— Организация собеседований Кандидатов с Заказчиками;
— Сопровождение трудоустройства Кандидатов на работу;
— Выполнение ежемесячных плановых показателей KPI;
— Отчетность по подбору персонала;
— Участие в командных "Мозговых штурмах".
Для вас мы предлагаем
— Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол (возможность гибридного формата);
— Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;
— Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
— Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;
— Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
— Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия;
— Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте