# Ведущий менеджер по подбору персонала
ГК АСП — ведущий российский производитель и проектно-строительная компания полного цикла. Мы создаём стандарты в области архитектурных и инженерных решений, реализуем масштабные проекты по всей России. Нам нужен сильный руководитель, который выведет HR-процессы на новый уровень и станет надёжным партнёром для бизнеса.
Обязанности ведущего менеджера в отделе персонала в строительной компании:
•Ведение кадрового делопроизводства
•Работа в 1С:ЗУП: Формирование платежных ведомостей.
•Ведение вахты
•Организация активного поиска и подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (монтажники, резчики, сварщики, машинисты, комплектовщики) до инженерно-технических работников и офисных сотрудников.
•Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, поддержание здорового климата в коллективе, организация мероприятий.
Требования:
•Уверенный пользователь 1С:ЗУП
•Опыт организации активного подбора (включая вахтовый метод) и построения эффективной системы адаптации.
•Ответственность, ориентация на результат, системное мышление и умение выстраивать коммуникации с руководством и рабочим персоналом.
Условия:
•Полное официальное трудоустройство с первого дня. Трудовой договор, запись в трудовой — строго по ТК РФ.
•«Белая» заработная плата в полном объёме без задержек. Выплаты строго 2 раза в месяц в установленные даты.
•Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, все положенные по ТК РФ выплаты.
•Стабильный график 5/2 и комфортные условия работы.
•Корпоративный транспорт от метро Домодедовская, а также от г. Домодедово, г. Видное и п. Володарского.
•Дружный коллектив, где все общаются на равных и готовы помогать друг другу.
