ГК АСП

Менеджер проектов

Коротко

Менеджер по продажам строительных отделочных материалов (продукция Perfaten) с поиском объектов, выездами на стройплощадки и ведением переговоров с заказчиками разного уровня. Требуется опыт продаж стройматериалов, работы с холодными звонками и поиском объектов, умение читать чертежи. Работа в офисе в г. Видное, график 5/2, есть корпоративный трансфер.

Обязанности:
•Развитие и поддержание отношений с действующими клиентами, наращивание объёмов продаж;
•Поиск перспективных объектов для внедрения продукции Perfaten;
•Выезды на строительные площадки и к клиентам, проведение переговоров с заказчиками и партнёрами на всех уровнях (от прораба до генерального директора);
•Подготовка и презентация коммерческих предложений, демонстрация преимуществ продукции;
•Оформление и сопровождение договоров, контроль дебиторской задолженности;
•Ведение клиентской базы и отчётности в CRM-системе.
Требования:
•Высшее профессиональное образование;
•Умение читать чертежи;
•Опыт работы в области продаж строительных отделочных материалов;
•Опыт работы с поиском объектов;
•Опыт работы с холодными звонками;
•Продвинутый пользователь 1С, Excel, Power Point, Интернет.
Условия:
•Дружный большой коллектив, просторный офис, обеспеченный всем необходимым для комфортной работы;
•Прозрачная система оплаты, премирования и бонусов, все выплаты официальные, без задержек;
•Трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Командировки по вверенной территории (возможны);
•Возможность обучения, развития и построения карьеры;
•Бесплатное участие в тренингах, семинарах, конференциях, организуемых компанией;
•Местонахождение офиса: г. Видное, Московская обл. Организован корпоративный трансфер от станции метро "Домодедовская", г. Домодедово, п. Володарского и по г. Видное до места работы (в пути 15-20 минут).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте