О роли
В этой роли ты будешь отвечать за точечный подбор в розничном направлении fashion-бренда: искать администраторов и директоров магазинов, визуальных мерчандайзеров, сотрудников региональной команды и кандидатов на другие ключевые позиции в retail.
Что предстоит делать:
•Вести точечный подбор на позиции в fashion retail
•Работать с входящим потоком и вести кандидатов в CRM на всех этапах подбора
•Анализировать воронку подбора, эффективность источников и другие ключевые показатели
•Следить за рынком труда, понимать ситуацию по кандидатам, уровню конкуренции и актуальным каналам поиска
•Выстраивать качественную коммуникацию с внутренними заказчиками: глубоко понимать потребность, консультировать по рынку и сопровождать процесс найма
•Формировать положительный опыт взаимодействия с брендом как для кандидатов, так и для hiring-менеджеров
•Фокусироваться не только на скорости закрытия вакансий, но и на качестве подбора и соответствии кандидата роли, команде и бренду
Что мы ожидаем:
•Опыт в массовом подборе от 1 года, желательно в retail, fashion, hospitality или других сферах с большим объёмом найма
•Умение выстраивать партнёрскую коммуникацию с заказчиками и кандидатами
•Интерес к аналитике, цифрам и рынку труда
•Умение самостоятельно организовывать свою работу и вести несколько вакансий одновременно
•Внимательность к деталям, высокий уровень коммуникации и ориентация на качество результата
О компании
Melon Fashion Group — крупный ретейлер России. В портфель компании входят пять брендов: ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL. Компания представлена в 5 странах, 77 городах, имеет 172 магазина и 1500 сотрудников.
Подбор осуществляется в АО «Мэлон Фэшн Груп».
