Мэлон Фэшн Груп

Финансовый бизнес-аналитик

Коротко

Финансовый бизнес-аналитик в офисе Санкт-Петербурга: прогнозирование и анализ продаж, участие в расчете бюджета бренда и стратегических планов (EBITDA, P&L, Cash Flow), контроль бюджета и финансовое моделирование инвестиционных проектов. Компания работает в сфере fashion retail. Требуются высшее экономическое/математическое образование, опыт в экономике или аналитике и уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot).

Задачи
•Прогнозирование, анализ продаж, выявление точек роста продаж
•Участие в расчете бюджета бренда (планирование выручки и маржи по точкам продаж, планирование расходов совместно с ответственными подразделениями, выявление точек роста эффективности)
•Участие в расчете стратегических и бизнес-планов (EBITDA, P&L, Cash Flow)
•Расчет и контроль бюджета закупки
•Контроль исполнения бюджета и анализ операционных результатов
•Финансово-экономическое моделирование и оценка эффективности инвестиционных проектов
•Разработка и внедрение мер по оптимизации расходов и повышению эффективности
•Участие в подготовке управленческих отчетов и презентаций
•Разработка и совершенствование прикладных инструментов, моделей и отчетов в рамках развития data-driven подхода
•Ad-hoc задачи по запросу руководителя и топ-менеджмента
Требования
•Высшее экономическое/математическое образование
•Опыт работы в сфере экономики, аналитики
•Уверенные и глубокие знания Excel (Power Query, Power Pivot)
•Умение обрабатывать большие объемы данных в сжатые сроки и строить модели данных
•Способность работать в режиме многозадачности
Будет плюсом:
•Желателен опыт работы в Fashion Retail в должности финансового аналитика или финансового бизнес-партнера
•Владение навыками визуализации данных в Power BI или Yandex DataLens будут являться преимуществом
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте