JETI ASPAN

Ведущий менеджер по персоналу (HRBP)

Коротко

Ведущий HR-менеджер (HRBP) в торговой компании в Ташкенте: подбор персонала, кадровое делопроизводство, адаптация, обучение и оценка сотрудников. Нужен опыт работы в торговле не менее 3 лет, знание 1С ЗУП и СКУД, узбекский и русский языки на уровне C1–C2. Также входит анализ вовлеченности и текучести, разрешение трудовых конфликтов и подготовка отчетов по компенсациям и бюджетированию.

Локация
Ташкент, улица Батыра Закирова, 7; работа на месте работодателя
Зарплата
от 19 000 000 UZS на руки в месяц
Что делать
•Подбирать персонал, проводить собеседования и оценивать кандидатов.
•Вести кадровое делопроизводство, табели рабочего времени, воинский учет и отчетность.
•Организовывать адаптацию, обучение, аттестации и оценку сотрудников.
•Исследовать удовлетворенность и вовлеченность персонала, анализировать психологический климат и причины текучести.
•Участвовать в разрешении трудовых споров и конфликтов.
•Готовить отчеты по компенсациям и льготам, включая бюджетирование, график отпусков и расчет KPI.
Требования
•Узбекский язык на уровне C1–C2.
•Русский язык на уровне C1–C2.
•Высшее психологическое или педагогическое образование.
•Не менее 3 лет опыта в кадровом делопроизводстве, подборе или оценке персонала.
•Опыт работы в торговле обязателен.
•Знание 1С: Предприятие «Зарплата и Управление Персоналом» и СКУД.
Культура и преимущества
•График работы 5/2.
•Питание.
•Социальный пакет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте