О компании
Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:
— более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
— 50+ регионов присутствия
— ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
— 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход
Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор.
Мы приглашаем HR-партнера в команду Селекционно-семеноводческого центра и предлагаем:
— Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
— Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
— Кристальное трудоустройство и достойный "белый" доход
— Место работы: Липецкая область, Елецкий район, Архангельский сельсовет, территория ОЭЗ ППТ Липецк
Что предстоит делать
(1) Обеспечивать HR-поддержку Селекционно-семеноводческого центра
1.1 Координировать процесс найма, при необходимости лично подключаться к закрытию вакансий
1.2 Курировать ход процесса адаптации новых сотрудников, управлять развитием команд
1.3 Управлять производительностью и эффективностью персонала офиса
1.4 Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение лояльности и вовлеченности, работать на профилактику нежелательной текучести и предупреждение рисков
1.5 Решать сложные кейсы с сотрудниками и оказывать поддержку руководителям в вопросах управления персоналом
1.6 Проводить выходные интервью, консолидировать и анализировать результаты, вносить корректировки в процессы подбора и адаптации на их основании
(2) Реализовывать общие HR-проекты в группе компаний (в качестве лидера или участника рабочей группы)
Мы будем рады обсудить вакансию, если вы
— Имеете высшее образование и релевантный опыт от 3 лет (HRBP / HRG в единственном лице)
— Знакомы со всеми блоками HR-функции
— Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности работы команд и улучшения HR-метрик
— Обладаете высоким уровнем эмпатии, умеете выстраивать настоящие человеческие отношения, владеете навыками фасилитации / медиации
— Чувствуете себя уверенно в устной и письменной коммуникации
— Системны и структурированы, при этом умеете работать на высоких скоростях
