О компании
Саприм — компания, создающая современную систему корпоративного питания, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
Приглашаем Ведущего менеджера по массовому подбору персонала, который сможет выстроить эффективную систему найма и привлечь лучших сотрудников для пищевых производств и точек питания.
Задачи
•Организовать полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудников на работу (до 40 вакансий).
•Разработать и внедрить: эффективные инструменты и каналы привлечения кандидатов + стандарты работы в массовом рекрутинге.
•Участвовать в развитии и автоматизации системы найма.
•Анализировать рынок труда и предлагать новые идеи по улучшению процессов подбора.
•Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
•Управлять командой рекрутеров, работающих удаленно на сдельной системе оплаты труда.
Для нас важен ваш опыт
•Опыт работы в массовом рекрутинге от 5 лет, включая найм ИРС и вахтовиков.
•Умение создавать процессы, стандарты, регламенты, KPI и единые правила работы рекрутеров.
•Управленческий опыт, организация работы удаленной команды, сдельная мотивация, контроль производительности.
•Опыт работы с AI инструментами, понимание какие этапы подбора можно автоматизировать.
Будет плюсом
•Опыт работы в сфере корпоративного питания.
•Навыки проведения тренингов и обучения команды.
Почему стоит работать именно у нас
•Официальное трудоустройство: в соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата.
•Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются.
•Возможность управлять своим доходом: есть фиксированный оклад и бонус за каждую закрытую вакансию.
•Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.
•График: 5/2 с 9:00 до 18:00, есть один день удаленной работы.
•Комфортные условия: бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса.
•Забота о сотрудниках: в компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда.
•Корпоративная культура и команда: здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет быстро адаптироваться.
•Корпоративная жизнь: поздравления с праздниками и днем рождения, подарки детям на новый год, корпоративные мероприятия.
