Чем предстоит заниматься:
— Ведение проектов и поручений CIO различного масштаба с фокусом на локальные ИТ-инициативы: внедрение и развитие корпоративных информационных систем, межсистемные интеграции, инфраструктурные и организационно-технические проекты, офисные изменения и запуск новых компаний;
— Перевод исходной задачи CIO в понятный план: цель, ожидаемый результат, участники, этапы, сроки, зависимости, риски и следующие действия;
— Контроль исполнения поручений CIO и обеспечение прозрачного статуса по каждой задаче до её закрытия, проведение отдельных встреч и согласование рабочих документов в период отсутствия CIO в пределах делегированных полномочий;
— Выполнение организационно-аналитической части некоторых задач: сбор и проверка данных, ведение реестров, подготовка расчётов, рабочих таблиц, протоколов, презентаций, планов и контрольных списков;
— Организация и доведение до результата локальных задач: инвентаризация, унификация и приведение в порядок данных СКУД совместно с HR и ИТ;
— Координация кросс-функциональных проектов и задач с участием ИТ, бизнеса, финансов, закупок, юридической функции, HR и юридических лиц холдинга;
— Подготовка и проведение проектных комитетов и статусных встреч; формирование управленческой отчётности для CIO, CEO и HQ;
— Сбор и консолидация ИТ-бюджета, ежемесячный план-факт, прогноз до конца года и подготовка материалов для защиты бюджета;
— Координация договорной и закрывающей документации с юридической функцией, закупками, финансами и ответственными ИТ-руководителями.
Для успеха на этой позиции потребуются:
— Высшее образование;
— Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет в крупной компании, холдинге или распределённой корпоративной среде;
— Опыт одновременного ведения нескольких проектов и задач разного масштаба — от локальных операционных инициатив до комплексных enterprise-проектов;
— Сильный hands-on профиль: готовность не только координировать участников, но и лично собирать данные, готовить расчёты, реестры, документы и доводить небольшие задачи до результата;
— Опыт участия в формировании и контроле ИТ-бюджета; понимание CAPEX/OPEX, plan vs actual и forecasting;
— Уверенный Excel: сводные таблицы, формулы, обработка и сверка массивов данных; уверенный PowerPoint;
— Общее понимание корпоративных ИТ-систем, инфраструктуры и жизненного цикла ИТ-проектов без необходимости глубокой технической специализации;
— Высокая личная ответственность, организованность, внимание к деталям и способность самостоятельно двигать задачу при неполных исходных данных;
— Английский язык не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
— Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
— Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
— Сильную команду профессионалов автобизнеса;
— Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
— Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
— Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).
Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.
