Event Lab

Ведущий менеджер проектов (Event Lab)

Коротко

Ведущий менеджер проектов в event-агентстве Event Lab, Москва (офис у м. Савёловская). Требуется опыт в event-индустрии от 3 лет в агентствах, самостоятельное ведение проектов с бюджетом 5–20 млн руб и одновременное ведение до 6 проектов. Нужны навыки работы с бюджетами, подрядчиками, корпоративными клиентами (плюсом — банки и госсектор), владение Excel, Google Sheets, PowerPoint, Keynote.

Сейчас event-направление ищет ведущего менеджера проектов.
Идеальная кандидатура:
•Опыт в event-индустрии от 3-х лет, обязательно работа в агентствах;
•Опыт самостоятельного ведения проектов с бюджетом 5–20 млн руб;
•Опыт параллельного ведения нескольких проектов;
•Понимание полного цикла реализации мероприятий;
•Опыт работы с корпоративными клиентами, преимуществом будут банки и госсектор;
•Уверенный Excel и Google Sheets для смет и бюджетов, PowerPoint и Keynote для презентаций;
•Базовое понимание продакшна: застройка, техника, площадки;
•Отличные коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь, креативность.
Обязанности:
•Полный цикл ведения проекта: от получения брифа до реализации;
•Ведение нескольких проектов одновременно — до 6 проектов с бюджетом до 20 млн руб;
•Подготовка смет, таймингов и проектной документации;
•Управление бюджетом проекта: планирование, защита, оптимизация, контроль маржинальности;
•Подбор и управление подрядчиками;
•Контроль реализации: площадки, застройка, технический продакшн;
•Ведение деловой коммуникации с клиентом;
•Поддержка команды в более сложных и крупных проектах;
•Контроль документооборота.
Условия:
•Оформление по ТК РФ;
•График работы 10:00–19:00, офис у м. Савёловская: чай, кофе, фрукты и снеки;
•ДМС после испытательного срока;
•Корпоративное обучение и развитие;
•Профессиональная команда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте