О роли
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов по самым важным вопросам. Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Мы ищем инженера-программиста для проектирования и создания платформы надежности следующего поколения для производственных систем Affirm. Вы будете сочетать традиционную инженерию распределенных систем с разработкой с поддержкой ИИ, чтобы предоставить командам единое место для понимания, отладки и улучшения состояния их сервисов.
Это очень творческая, практическая роль для тех, кто любит «vibe coding» — быстрое итеративное создание, выпуск и доработка с сильной интуицией — при этом поддерживая очень высокий стандарт надежности, качества и удобства сопровождения.
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджментом продукта, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, при необходимости эскалируя проблемы и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Что мы ищем
•У вас есть общий опыт работы инженером-программистом не менее 4 лет.
•Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд-систем с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
•У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•Практическое использование больших языковых моделей (LLM) или AI-фреймворков для улучшения автоматизации и руководства с ограничениями и ссылками на источники.
•У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь от команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
•Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области.
Эта удаленная позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.
Оплата
•Базовый уровень оплаты - N
•Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой оплаты в Канаде в год: 153 000 - 213 000 CAD.
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.
