О роли
Affirm ищет старшего ведущего инженера-программиста, который возьмет на себя ключевую роль в определении и поддержании технического совершенства в основных потребительских опытах Affirm, начиная с Marketplace и Search. Вы будете сотрудничать с руководителями инженерных команд, создавать и внедрять техническую стратегию для full-stack команд и тесно координироваться с заинтересованными сторонами для создания масштабируемых, надежных и высокопроизводительных решений. Вы поможете формировать лучшие практики, направлять архитектурные решения и обеспечивать успешную реализацию критически важных инициатив.
Эта роль требует высокого уровня технических навыков, лидерских и управленческих способностей, сильной межфункциональной коммуникации и ориентации на клиента. Вы будете отвечать за создание и развитие технической стратегии для реализации масштабных продуктовых функций, построение доверия и ответственности, а также поддержание технического совершенства в нашей области Marketplace внутри инженерной организации.
Область Marketplace является основным столпом нашей ключевой потребительской стратегии, управляя пользовательским путешествием по экосистеме Affirm на платформах iOS, Android и Web. Команды охватывают несколько продуктов и направлений, чтобы вовлекать и приносить пользу нашим клиентам, начиная с начальной страницы и поиска, который расширяется на различные продуктовые предложения и пути, которые пользователь может пройти с Affirm.
Что вы будете делать
•Вести видение – определять техническое направление, долгосрочную техническую дорожную карту и стратегические инициативы в Marketplace, Search, Ads Platform и App Experiences
•Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами во всех командах Affirm, чтобы продвигать и внедрять техническое совершенство в сочетании с бизнес-результатами во всех потребительских интерфейсах
•Создавать и влиять на культуру сильной ответственности в командах, с высоким уровнем ответственности и вовлеченности в построение масштабируемых и эффективных решений
•Направлять и обеспечивать реализацию критически важных пользовательских опытов, которые быстро и надежно приносят ценность клиентам
•Проектировать, реализовывать и расширять основные компоненты платформы и функциональность для поддержки создания новых продуктов и функций
•Архитектурно принимать участие в выборе правильной платформы, инструментов и технологий для обеспечения согласованности и надежности
•Наставлять и руководить – руководить сильной группой инженеров, продвигая лучшие практики и помогая им развиваться
Что мы ищем
•Более 10 лет опыта работы на всех уровнях стека, с улучшениями архитектуры на серверной стороне. Дополнительные баллы за опыт с языками, такими как React Native, Javascript или Kotlin
•Успешный опыт руководства критически важными проектами и координации нескольких инженерных команд через организационные границы для достижения результатов на уровне всей компании
•Обширный опыт разработки и внедрения технической стратегии, которая привела к значительным изменениям в надежности и отзывчивости
•Предыдущий опыт управления проектами или людьми: вы умеете влиять, эффективно общаться и наставлять других
•Вы воплощаете менталитет владения и помогаете формировать подобную культуру у окружающих
•Сотрудничество и партнерство между инженерными командами и межфункциональными заинтересованными сторонами
•У вас ориентированность на клиента: желание создавать лучший в своем классе опыт для наших клиентов и понимание, как это отражается в правильных технических решениях
•Вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности, готовы погружаться в код и системы, чтобы понять, как они работают, возможные зависимости и как постоянно улучшать
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые помогают влиять и делиться критическими решениями с заинтересованными сторонами
•Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области
Оплата
•Базовый уровень оплаты - R
•Уровень акций - 15
•Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
•Базовая оплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев)
•Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $265,000 - $325,000
•Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $236,000 - $296,000
Удалённая работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, где вы трудоустроены. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Льготы
•Медицинское страхование без затрат: компания покрывает 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают техническое оборудование и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников
•Программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой
