Обязанности
•Разработка проектной и рабочей документации по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, включая:
•Выполнение комплекса необходимых расчетов;
•Знание основного оборудования по следующим системам: системы отопления, системы теплоснабжения (внутренние сети), системы общеобменной и противодымной вентиляции, системы местной вентиляции, системы кондиционирования, тепловые пункты.
•Оформление опросных листов с указанием требуемых и расчетных технических характеристик для подбора оборудования вентиляции, кондиционирования, вентиляционной арматуры;
•Самостоятельная разработка и ведение проекта;
•Работа по увязке инженерных систем между собой, а также с архитектурными, конструктивными, технологическими и др. решениями;
•Своевременное устранение замечаний к проектной и рабочей документации со стороны проверяющих организаций;
•Опыт комплексного проектирования систем ОВиК на всех стадиях для крупных объектов кап. строительства в различных секторах;
•Ведение авторского надзора.
Требования
•Высшее профильное образование по специальности «Проектирование систем ОВиК»;
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
•Знание и уверенное использование нормативной документации РФ по разработке и оформлению проектной и рабочей документации, в частности, систем ОВиК (соответствующие ФЗ, Постановления правительства, Регламенты, Своды правил, ГОСТы, СанПиНы и т.п.);
•Знание и уверенное применение расчетных методик;
•Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD;
•Владение Revit и (или) Civil 3D – будет преимуществом у кандидата;
•Самостоятельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде, уверенность в принятии решений.
Условия
•Работа в Турции на проекте строительства АЭС Аккую;
•Релокация в Турцию за счет работодателя;
•Компенсация аренды жилья в рамках лимитов в зависимости от состава семьи;
•Релокация семьи, оплата школы/детского садика;
•Отпуск 28 календарных дней;
•Перелеты в отпуск и обратно в Россию на всю семью 1 раз в год;
•Трансферы на работу и обратно;
•Обеды за счет работодателя в столовой с русской кухней;
•Официальное трудоустройство в России и Турции;
•Спец.одежда, мед.осмотр и легализация сотрудника в Турции за счет Работодателя;
•Помощь в оформлении ВНЖ на семью.
