# Ведущий инженер по серверной разработке (.NET/C#)
Привет, будущий творец перемен!
В Noda мы создаём бесшовные решения для Open Banking, которые делают платежи умнее, быстрее и безопаснее. Сейчас мы ищем старшего backend-инженера (.NET/C#) для присоединения к нашей команде, взятия на себя ответственности за ключевые отношения с торговцами и стимулирования их долгосрочного роста вместе с Noda.
Что такое Noda?
Noda меняет онлайн платежи, позволяя осуществлять беспрепятственные транзакции от клиентов напрямую на банковские счета торговцев. По мере нашего роста мы ищем опытного старшего backend-инженера (.NET/C#), который укрепит наши отношения с торговцами и поможет нашим клиентам максимально эффективно использовать платежные решения Noda.
Ваша миссия
•Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы для обработки платежей и бэк-офиса: сверка, выплаты, расчёт комиссий, расчёты и панель управления для B2B клиентов
•Создавать устойчивые интеграции и асинхронные рабочие процессы (идемпотентность, outbox/inbox, саги, повторные попытки, дедупликация)
•Достигать целей по производительности и надёжности (задержки p95/p99, SLA/SLO), настраивать мониторинг и оповещения
•Выполнять задачи с помощью AI-агентов, проверять сгенерированный код, добавлять тесты и исправлять дефекты
•Проводить ревью кода, поддерживать спецификации в актуальном состоянии и делиться знаниями с командой
Ваши навыки и опыт
•Более 5 лет коммерческого опыта с C# и ASP.NET Core, включая опыт проектирования микросервисов
•Практический опыт с Azure, Docker, AKS, MS SQL Server, MongoDB и Cosmos DB
•Практический опыт работы с AI-инструментами или агентами, выполнение задач от определения до рабочих результатов с возможностью понять и объяснить каждую строку отправленного кода
•Сильный акцент на чистый, поддерживаемый код с тестами
•Высокая ответственность и открытое общение, особенно когда что-то идёт не так
Будет плюсом
•Опыт работы в платежах или банковской сфере
•Знакомство с разработкой, основанной на спецификациях
•Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах
•Опыт наставничества или технического лидерства
Что мы предлагаем
•Продолжайте расти: ваш рост — наш приоритет. Мы покрываем расходы на тренинги, курсы и сертификации, чтобы вы могли совершенствовать навыки и оставаться впереди в своей области
•Крепкие связи: расстояние не мешает нам строить отличные отношения. От виртуальных встреч и творческих онлайн-сессий до локальных встреч и корпоративных мероприятий — вы всегда будете чувствовать себя частью команды
•Всё необходимое оборудование: мы предоставляем необходимое железо и бюджет на обустройство домашнего офиса, чтобы у вас были идеальные инструменты для успеха
•Время для восстановления: мы ценим баланс так же, как и результаты. Поэтому предлагаем много времени для отдыха, перезагрузки и возвращения с новыми силами
•Бюджет на благополучие: ваше благополучие так же важно, как и работа. Мы предоставляем отдельный бюджет, который вы можете потратить на то, что помогает вам чувствовать себя лучше — будь то абонементы в спортзал, поддержка психического здоровья, массажи или другие активности, которые помогают оставаться сосредоточенным и уравновешенным
Что происходит после подачи заявки
•Ваше резюме будет внимательно рассмотрено, и мы быстро сообщим вам о следующем шаге в нашем процессе найма
•Приготовьтесь к непринуждённому вступительному звонку с нашим рекрутером, где вы узнаете больше о нашей компании, продукте и динамике команды, а также поделитесь своим опытом и ожиданиями
•Если возникнет взаимное понимание и ваши ожидания совпадут, следующим этапом будет интересное интервью с нашим директором по инженерии
•Далее последует интервью с нашим директором по продукту и HR-директором
•И если всё сложится, ожидайте захватывающее предложение о работе в вашем почтовом ящике в ближайшее время!
Мы стараемся завершить этапы собеседований в течение 3 недель, хотя иногда это может занять немного больше времени.
