О компании
Группа СВЭЛ — ведущий производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Компания производит трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализует решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других.
О роли
Приглашаем стать частью команды СВЭЛ в роли Ведущего инженера по качеству на производстве масляных трансформаторов.
Задачи
•Принимать участие в разработке и внедрении методологий/систем управления качеством на предприятии
•Проводить анализ и оценку качества продукции на всех этапах производства
•Проводить аудиты соблюдения технологических процессов
•Обучать сотрудников правильным методам работы, инструментам качества и стандартам
•Разрабатывать/согласовывать планы качества для инспекционного контроля
•Предоставлять графики/отчеты показателей по качеству
Наши ожидания от кандидата
•Высшее или средне-специальное техническое образование
•Знание основных элементов конструкции трансформатора/подстанции/реактора
•Умение работать в Excel, включая написание макросов для автоматизации процессов анализа данных и отчетности
•Знания видов и методов контроля продукции в рамках технологического процесса
•Знание международных, государственных стандартов, другие нормативные документы, касающиеся работы отдела технического контроля
Мы предлагаем
•Интересные задачи — компания постоянно совершенствует оборудование и бизнес-процессы, принимает вызовы времени, чутко реагирует на потребности рынка и часто опережает его, создавая решения, которых раньше не было
•Команда профессионалов — возможность расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
•Обучение — можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника, обучение у ведущих тренеров, развитие профессиональных и личностных компетенций
•Развитие внутри компании — с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление, включение в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду
•Честные отношения — официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата
•Забота о здоровье — программа ДМС со стоматологией
