# О компании
Xebia — это глобальный партнер в области искусственного интеллекта, цифровой трансформации и инженерии. С более чем 25-летним опытом и командой из 5000 профессионалов в 16 странах мы помогаем организациям проектировать и создавать масштабируемые продукты, платформы и решения, основанные на данных.
Мы специализируемся на искусственном интеллекте, данных и облачных технологиях, интеллектуальной автоматизации и цифровых продуктах, сочетая глубокую техническую экспертизу с сильным акцентом на инженерное совершенство и культуру, ориентированную на людей.
В регионе ЦВЕ мы — команда из почти 1000 экспертов, создающих современные приложения, платформы данных и AI-решения для клиентов, таких как Millennium, ING, Play, Edenred, Arabian Drilling, FedEx, Leroy Merlin, Truecaller, Volotea, Schmitz Cargobull и многих других.
Вы будете:
•проектировать, внедрять и эксплуатировать безопасные и масштабируемые возможности платформы Azure
•проектировать и внедрять Azure Landing Zones, включая платформенные и прикладные зоны
•руководить сетевыми решениями Azure, включая VNets, peering, Virtual WAN, ExpressRoute, NSG, Azure Firewall и Application Gateway
•сотрудничать с командой сетевой инженерии по вопросам маршрутизации, сегментации и гибридной связности
•отвечать за безопасность и управление Azure, включая Microsoft Entra ID, Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud и Azure Key Vault
•строить и управлять инфраструктурой с помощью Terraform и инфраструктуры как кода
•проектировать и поддерживать процессы CI/CD и GitOps для инфраструктуры, автоматизации и наблюдаемости
•создавать платформенные возможности для разработчиков, повторно используемые шаблоны и решения самообслуживания
•применять Azure Well-Architected Framework и инструменты генеративного ИИ для проектирования платформы, автоматизации, диагностики и непрерывного улучшения
•сотрудничать с техническими командами, наставлять инженеров и поддерживать внедрение практик платформенной инженерии
Ваш профиль:
•более 7 лет опыта в облачной инфраструктуре, облачных сетях и платформенной инженерии с подтвержденным опытом масштабной реализации Azure
•практический опыт проектирования и внедрения Azure Landing Zones, включая концепции платформенных и прикладных зон
•сильный практический опыт руководства сетями Azure, включая VNets, peering, Virtual WAN, ExpressRoute, NSG, Azure Firewall и Application Gateway, а также опыт сотрудничества с сетевой инженерией по маршрутизации, сегментации и гибридной связности
•глубокие знания и ответственность за инструменты безопасности Azure, включая Microsoft Entra ID, Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud и Azure Key Vault
•глубокий практический опыт работы с Terraform, включая проектирование модулей и управление состоянием; знание ARM/Bicep является плюсом
•опыт работы с CI/CD инфраструктурой и GitOps, автоматизацией, скриптами и наблюдаемостью Azure
•опыт создания платформ для разработчиков, повторно используемых шаблонов, процессов онбординга или возможностей самообслуживания
•хорошее понимание Azure Well-Architected Framework и его применения в областях безопасности, надежности, оптимизации затрат, операционного совершенства и эффективности производительности
•сильные навыки ответственности, коммуникации и сотрудничества, способность влиять на технические команды и наставлять других
•опыт работы в Agile-средах и с операционными системами Windows и Linux
•практический опыт применения инструментов генеративного ИИ для разработки, диагностики, автоматизации или инфраструктурных задач
•хорошее владение английским языком (минимум уровень B2)
Требуется работа из региона Европейского Союза и разрешение на работу.
Желательно:
•опыт структурированного применения генеративного ИИ в рамках жизненного цикла разработки ПО (SDLC), включая определённые рабочие процессы, шаблоны запросов или интеграции инструментов, встроенные в повседневную работу
•интерес и знакомство с новыми практиками, основанными на ИИ (например, агентные рабочие процессы, шаблоны автоматизации, разработка с поддержкой ИИ), а также готовность исследовать и экспериментировать за пределами стандартных подходов
Процесс найма:
Просмотр резюме – звонок HR – техническое интервью – интервью с клиентом – принятие решения
