КОРТЕС Консалтинг

Ведущий инженер

Коротко

Ведущий инженер в производственную компанию (счётчики воды и тепла, часть промышленного холдинга) в Москве с командировками на производственные площадки. Курирует метрологическую функцию, сертификацию, качество продукта и взаимодействие офиса с поставщиками и производством; в функциональном подчинении 5 человек. Требуется от 3 лет опыта в производственной компании, опыт работы с технической документацией, сертификацией и метрологией, а также навыки проектной координации.

О компании
ООО «НПП «Итэлма Билдинг Системс» - крупная торгово-производственная компания в составе многопрофильного промышленного холдинга с более чем 30-летней историей приглашает Ведущего инженера.
Компания разрабатывает, производит и реализует счётчики воды и тепла, является одним из крупнейших игроков на российском рынке приборов учета. Имеет собственную производственную площадку, московский офис и развивает как основную продуктовую линейку, так и новые направления.
Приглашаем Инженера с опытом работы на производстве, в метрологии, сертификации измерительного оборудования и технологий передачи данных.
Для нас важно ваш живой интерес к сути продукта, технологии и качеству, ваш успешный опыт организации и координации процесса, проектного управления и выстраивания эффективной партнерской коммуникации внутри организации и с внешними площадками.
Ваши ключевые задачи
1.Поддерживать качество продукта и помогать компании развивать существующую и новую продуктовую линейку.
2.Обеспечить прохождение сертификации и метрологического обеспечения без срывов сроки.
3.Выстроить эффективную связь между офисом, поставщиками и производственной площадкой. В функциональном управлении 5 человек (метрологическая служба, сервисный специалист).
Мы предлагаем
•Работу в стабильной компании в составе крупного Холдинга.
•Интересную роль с реальным влиянием на продукт, качество, сертификацию, работу метрологической функции и взаимодействие с производством.
•Возможность участвовать в развитии новых продуктовых направлений.
•Официальное трудоустройство, белая зп.
•Доход: до 280 000 на руки (оклад + квартальная премия).
•Работу в Москве с командировками на производственные площадки.
•Вовлеченность в технически значимые и содержательные задачи бизнеса.
Что предстоит делать
1.Участвовать в формировании продуктовой политики и готовить ТЗ на новые продукты совместно с профильными специалистами.
2.Сопровождать процесс сертификации, испытаний и ведения технической документации, отвечать за соблюдение сроков.
3.Курировать метрологическую функцию компании и работу, связанную с профильными государственными системами учёта, включая взаимодействие с ФБУ «НИЦ ПМ – РОСТЕСТ» и аналогичными органами.
4.Поддерживать производственную площадку по вопросам оборудования, сырья, качества и технологических процессов.
5.Вести переговоры с поставщиками, контрактными производствами и государственными органами по техническим и сертификационным вопросам.
6.Поддерживать коммерческий и сервисный блок компании по техническим вопросам.
7.Участвовать в развитии новых продуктовых направлений, включая контрактное производство и современные решения по передаче данных.
Для нас важно, что вы
•Имеете опыт работы в производственной компании от 3-х лет.
•Обладаете сильной инженерной базой и понимаете производственные процессы, с живым интересом погружаетесь в технические вопросы.
•Работали с технической документацией, сертификацией, качеством, испытаниями или метрологией.
•Имеете опыт проектной координации и доведения задач до результата.
•Будет плюсом опыт, связанный с переработкой пластика, литьем пластиковых компонентов, технологическими процессами аналогичного типа.
•Умеете договариваться и выстраивать партнерское взаимодействие, влиять через экспертизу, а не через давление.
•Готовы работать на стыке нескольких функций, а не внутри одной узкой зоны.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте