МТС Финтех

Ведущий инженер автоматизации тестирования (Java)

Коротко

Ведущий инженер автоматизации тестирования в МТС Банке: разработка и поддержка фреймворка автотестов, автоматизация backend-сценариев (REST, gRPC), тестирование мобильных (iOS, Android) и web-приложений. Требуется 3-6 лет опыта в тестировании, Java, Appium, RestAssured, JUnit, навыки SQL и анализа логов в Kibana. Работа в Москве с возможностью удалённого или гибридного формата.

Локация
Москва, проспект Андропова, 18к1; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.
Компания
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы, высоконагруженные системы и облачную инфраструктуру.
Что делать
•Разрабатывать и поддерживать фреймворк для автотестов.
•Автоматизировать сценарии тестирования backend, включая REST и gRPC.
•Анализировать требования и результаты тестовых прогонов.
•Готовить тестовые данные и вручную проверять сложные кейсы.
•Работать совместно с разработчиками, аналитиками и DevOps.
•Анализировать логи в Kibana и поддерживать релизы.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта в тестировании.
•Опыт тестирования мобильных приложений на iOS и Android, а также web-приложений.
•Опыт тестирования backend с использованием REST и gRPC.
•Практические навыки работы с Java, Appium, RestAssured и JUnit.
•Умение работать с Xcode, Android Studio, Allure, TestIT и Postman.
•Навыки написания простых SQL-запросов и анализа логов в Kibana.
•Уверенное владение консолью bash/shell.
•Понимание полного цикла выпуска программного обеспечения.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате.
•Работа с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой.
•Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте