О команде
Наша команда Digital Engineering в ITG отвечает за создание цифровых приложений мирового класса корпоративного уровня для известных брендов. Мы гордимся тем, что работаем по зрелым Agile-методологиям и используем последние версии технологий. Наши команды структурированы таким образом, чтобы каждый сотрудник имел возможность изучать новые навыки, работать над различными проектами со временем и видеть результаты своих усилий на онлайн-рынке для потребителей. Присоединение к функции Digital Engineering позволит вам работать в составе кросс-функциональной команды в стиле продукта, которая обычно состоит из бизнес-аналитика, скрам-мастера / менеджера проекта, архитектора решений, ведущих разработчиков (Frontend и Backend), разработчиков и тестировщиков (ручное и автоматизированное тестирование).
ITG требуется талантливый ведущий Front End разработчик для работы над разработкой ряда веб-продуктов и инструментов. Ведущие Front End разработчики отвечают за создание и поддержку ряда веб-сайтов для наших клиентов. Мы сотрудничаем с цифровыми креативщиками для реализации адаптивных веб-проектов, начиная от сайтов с управлением контентом до SPA, таких как финансовые калькуляторы, конфигураторы и приложения электронной коммерции.
В ITG ведущие Front End разработчики работают с различными инструментами и фреймворками. Многие наши проекты используют React, в то время как другие основаны на ванильном JavaScript. Мы используем современные инструменты, фреймворки и IDE, и работаем в agile-спринт командах вместе с бизнес-аналитиками, backend-разработчиками, QA-тестировщиками и скрам-мастерами.
Ведущие разработчики являются активными членами команды разработки, специализируясь на Front End разработке, но также работают над проектами с использованием технологий, с которыми они могут быть незнакомы.
Мы интегрируем инструменты искусственного интеллекта на протяжении всего жизненного цикла разработки — от бизнес-анализа и архитектуры до дизайна, QA и доставки кода. Ведущие Frontend разработчики используют AI-помощников для кодирования (в основном Cursor) как неотъемлемую часть ежедневного рабочего процесса, а не как дополнительную опцию. Важно, чтобы разработчики понимали, как эффективно использовать ИИ и где его ограничения.
Ведущие разработчики ведут с технологической точки зрения, а также поддерживают, наставляют и развивают других членов команды.
Обязанности
С каким программным обеспечением, кодом и фреймворками я буду работать?
Javascript / Typescript
•Знания и опыт как минимум в одной из следующих областей: Typescript, React и ES6+
•Знания и опыт работы с инструментами и библиотеками (Redux, Redux TK, Zustand)
•Опыт использования REST API
CSS
•Sass, Styled Components
•Адаптивная верстка
•Методологии, такие как BEM
HTML
•Семантический HTML5
•Функции HTML5, такие как canvas и медиаэлементы
•Browser API, включая поддержку геолокации, локальное хранилище, сессионное хранилище, веб-воркеры и веб-сокеты
•Опыт работы с доступностью (accessibility)
•Веб-производительность
Инструменты сборки / бандлеры
•Webpack/Vite/Rspack/Rsbuild/Rollup
•Module Federation
•Линтинг, система контроля версий
•Git (GitLab)
Тестирование
•TDD
•Фреймворки/библиотеки для тестирования (например, Jest)
Поддерживающие инструменты:
•IntelliJ IDEs
•VS Code
•JIRA
•Confluence
•GitLab pipelines
•Lucid Charts
•Агентский AI-помощник от Cursor
Как выглядит повседневная работа?
•Тесное сотрудничество с директорами по аккаунтам, креативщиками и клиентом напрямую для обеспечения своевременной сдачи проектов
•Помощь в определении и реализации стратегии разработки
•Наставничество и развитие других членов команды
•Внедрение и улучшение рабочих практик
•Выявление и исследование новых рыночных тенденций, чтобы всегда быть на высоте
•Работа в Agile-команде для разработки небольших, поэтапных релизов и быстрой итерации
•Использование Cursor для ускорения поставки качественного программного обеспечения с поддерживающими тестами и документацией; а также поддержка команды путем постоянного улучшения наших AI-инструментов, навыков и рабочих процессов
•Участие в церемониях спринта, таких как планирование, стендапы и демонстрации
•Проведение код-ревью для обеспечения соблюдения стандартов качества
•Оценка задач для широкого спектра проектов
•Ведущие разработчики также выступают в роли линейных менеджеров для разработчиков в команде и должны иметь опыт управления и наставничества сотрудников
Эта роль связана с работой в команде для решения технических задач. Поэтому кандидат должен обладать исключительными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными, а также иметь опыт написания технической документации — включая умение создавать четкие, однозначные запросы для AI-инструментов.
