Призма

ux/ui дизайнер казуальных игр

Коротко

UX/UI дизайнер в команду, работающую с продуктами геймификации и казуальными играми для мобильных приложений. Нужно создавать интерфейсы и дизайн-концепции в Figma, взаимодействовать с технической командой и следить за соответствием дизайна при передаче в разработку. Требуется опыт от 1 до 3 лет, уверенное владение Figma и ИИ-инструментами для визуального контента, портфолио с кейсами мобильных интерфейсов. Работа удалённая, полный день, с возможностью работать по московскому времени.

Описание
Команда работает с продуктами геймификации и казуальными играми для мобильных приложений.
Задачи
•Создавать интерфейсы в Figma для игровых проектов и продуктов геймификации
•Создавать новые дизайн-концепции в соответствии с бизнес-требованиями заказчика
•Взаимодействовать с технической командой
•Передавать макеты в разработку и контролировать соответствие дизайна
•Работать над большими и сложными продуктами
•Работать в соответствии с гайдлайнами и процессами команды
•Изучать рынок, продукты конкурентов, тренды и проекты геймификации
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет
•Знание основных принципов веб-разработки и понимание технических ограничений
•Уверенное владение Figma, автолейаутами, компонентами и стилями
•Высокий уровень UI и насмотренность
•Портфолио с современными дизайн-решениями и примерами креативных проектов
•Умение интегрировать иллюстрации в макеты, работать с активными цветовыми палитрами и большим количеством иконок
•Понимание принципов качественного UX
•Уверенное владение ИИ для создания визуального контента
•Не менее 2–3 реальных кейсов интерфейсов для мобильных проектов в портфолио
•Будет плюсом опыт работы с играми и геймификацией, опыт работы с Unity
Условия
•Официальное оформление
•Рыночное вознаграждение
•Возможность работать по московскому времени
•Небольшая уютная дизайн-команда
•Минимум регламентов и бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте