Технология Буста

ux/ui designer игровых интерфейсов

Коротко

UX/UI дизайнер для инди-студии, разрабатывающей extraction ARPG в сеттинге Dark Fantasy для PC — нужно проектировать игровые интерфейсы (HUD, инвентарь, экипировка, торговля, прокачка) и готовить ассеты для Unity. Требуется опыт в GameDev, портфолио с игровыми интерфейсами и уверенное владение Figma. Работа удалённая, part-time/проектная, преимущественно почасовая оплата.

Описание
Инди-студия разрабатывает extraction-игру для PC в жанре ARPG, действие которой происходит в мире Dark Fantasy. Игроки участвуют в рейдах, собирают добычу, развивают персонажа, торгуют и готовятся к новым вылазкам.
Задачи
•Проектировать UX и UI игровых интерфейсов: HUD, инвентарь, экипировку, добычу, торговлю, прокачку, меню и другие игровые экраны
•Разрабатывать визуальный стиль и единую систему интерфейсов игры
•Создавать прототипы и финальные макеты
•Подготавливать элементы интерфейса и ассеты для интеграции в Unity
•Работать совместно с геймдизайнером, арт-лидом и разработчиками
Требования
•Иметь опыт работы с UX/UI компьютерных или консольных игр
•Иметь портфолио с игровыми интерфейсами
•Понимать игровые системы: инвентарь, добычу, экипировку, прокачку и торговлю
•Уметь работать с UX и визуальной частью интерфейса
•Уверенно владеть Figma
•Не рассматриваются кандидаты без опыта работы в GameDev
•Будет плюсом: опыт с Unity, RPG, ARPG, extraction, survival, Dark Fantasy и анимацией интерфейсов
Условия
•Part-time и проектная занятость
•В первые месяцы загрузка может быть выше: нужно сформировать общий стиль интерфейса и собрать основные игровые экраны
•После основного этапа разработки интерфейсов предполагается небольшая регулярная загрузка и поддержка проекта по мере появления новых экранов и механик
•Работа преимущественно в почасовом формате

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте