Chernika Games

Unity Developer мобильных игр

Коротко

Unity-разработчик для геймдев-студии, которая быстро превращает игровые концепции в MVP и выпускает их в сторы для тестирования показателей. Нужен опыт самостоятельного релиза игр в Google Play / App Store, работы с аналитикой, рекламой и IAP; плюсом будет опыт с hyper-casual, hybrid-casual и casual играми. Первый этап — оплачиваемая работа над одним MVP, далее возможна долгосрочная загрузка. Удалённая полная занятость.

Описание
Сейчас у нас около 100 концепций мобильных игр. Наша задача — не годами разрабатывать одну идею вслепую, а быстро превращать концепции в компактные MVP, выпускать их на реальные устройства и в сторы, тестировать gameplay, retention, интерес аудитории и другие ключевые показатели.
Задачи
•Оценивать концепцию и предлагать оптимальную реализацию
•Создавать Unity-проект с нуля
•Реализовывать core gameplay, управление, UI и игровую логику
•Строить переиспользуемую архитектуру и модули для ускорения следующих MVP
•Быстро собирать прототипы без лишнего overengineering
•Подключать аналитику, рекламу, IAP и необходимые SDK
•Оптимизировать проекты под мобильные устройства
•Готовить Android/iOS-сборки
•Самостоятельно работать с Google Play Console, App Store Connect и RuStore
•Публиковать проекты, проходить модерацию и исправлять технические проблемы
Требования
Для Unity Developer отдельно интересует опыт самостоятельного выпуска игр в Google Play / App Store, аналитики, рекламы и IAP.
Будет плюсом: опыт с hyper-casual, hybrid-casual и casual мобильными играми.
Условия
Первый этап сотрудничества — оплачиваемая работа над одним MVP / тестовым проектом. При успешном результате рассчитываем на долгосрочное сотрудничество и постоянную загрузку.
Заработная плата: рыночная или по результатам собеседования, готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта.
Full-time, проектная работа.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте