# О компании
Мы — Laminar Projects! Мы — высококлассная консалтинговая компания по управлению проектами и разработчик технологий с фокусом на модернизацию способов реализации строительных проектов.
Мы приносим прозрачность и контроль в проекты через прагматичное сочетание новейших технологий, наших собственных процессов и большой дозы здравого смысла. Мы используем наше глубокое понимание этих проектов и активно инвестируем в разработку цифровых решений, которые любой может использовать для лучшей реализации своих проектов (Shape — наша технология управления строительством).
Мы выросли с двух человек в 2017 году до более 220 сегодня. У нас стабильная, повторяющаяся клиентская база в инфраструктурных и сложных строительных проектах в Великобритании и за рубежом, и мы продолжаем быстро расти.
Основные ценности
•Развивай себя – ваши отношения с самим собой
•Заботься о людях – ваши отношения с окружающими
•Достигай величия – ваши отношения с вашей командой
•Строй цивилизацию – ваши отношения с человечеством и миром
Наши две миссии:
•Полностью цифровизировать строительство человеческой цивилизации
•Создать новый тип организации, который позволяет процветать человеку, одновременно оказывая огромное положительное влияние на общество
# Роль
Цель роли
Вы будете улучшать реализацию самых сложных и интересных проектов в мире с помощью силы проектного планирования на самом высоком уровне. Вы будете разрабатывать стратегии и тактики для улучшения способа реализации проекта. Вы переведёте эти знания в логически связанный план и проанализируете его с помощью программного обеспечения для планирования. Затем вы используете план, чтобы помочь командам понять, что нужно приоритизировать.
Ваша команда
Эта роль является частью команды консалтинга по управлению проектами, которая сосредоточена на:
•Понимании реальных проблем проектов
•Внедрении лучших решений этих проблем
•Разработке масштабируемых лучших практик, инструментов и технологий
Более конкретно, вы будете частью команды по планированию проектов, которая является лидером отрасли в планировании сложных строительных проектов. Вашим первоначальным руководителем будет один из директоров по дисциплине планирования.
Ваши три главные задачи
1.Добиться почти идеальной реализации строительных проектов
2.Создавать масштабируемые и повторяемые решения общих проблем
3.Развивать себя и всех вокруг
Ваши пять главных обязанностей
1.Владеть планом: Владеть проектным планом одного или нескольких проектов и обеспечивать эффективное выполнение проекта согласно плану. Обеспечивать смягчение задержек и их коммерческое управление
2.Владеть результатом: Вы отвечаете за то, чтобы приложить максимум усилий для обеспечения понимания и фокуса команды проекта на плане — несмотря на их упрямство
3.Отчитываться и информировать: Предоставлять простые, действенные отчёты заинтересованным сторонам на всех уровнях, которые помогают им более эффективно и результативно выполнять свою часть проекта
4.Создавать масштабируемые решения: Разрабатывать масштабируемые и повторяемые лучшие практики и инструменты в сотрудничестве с командой для достижения долгосрочного эффекта
5.Развивать всех: Максимизировать развитие вашей команды как лично, так и профессионально, а также обучать клиентов для их улучшения
Вы должны иметь
•Опыт в строительной инженерии: минимум 2+ года опыта работы на строительных проектах, опыт в проектном планировании как с программным обеспечением, так и с принципами, а также хорошие навыки работы с Excel и сильный интерес к данным
•Навыки коммуникации: свободное владение письменным и устным английским языком, харизма и влияние, чтобы заставить строительных специалистов делать новые вещи и выбирать лучший подход
•Лидерские способности: проактивное управление собой и умение вести других, задавая правильные вопросы и бросая им вызов
•Влияние: опыт улучшения проектов и организаций за пределами базовых задач — внедрение масштабируемых, повторяемых решений, которые имели значительный положительный эффект
Laminar не для вас, если верно любое из следующего
•Вы хотите лёгкую, спокойную роль без особых вызовов
•Вам нравится быть самым умным человеком в комнате
•Вы не любите постоянно получать честную и откровенную обратную связь
•Вы предпочитаете делать всё самостоятельно, а не работать в команде
# Часто задаваемые вопросы
Над какими проектами я буду работать?
Обычно люди в первый год работы участвуют в нескольких проектах. Вы будете работать в одних из самых сложных и интересных сред в мире. Реализовано более 100 дата-центров по всему миру, многие из них с ускоренным графиком и многопакетные. Команды поддерживали флагманские инфраструктурные программы, такие как HS2, через интегрированное планирование и цифровую реализацию, внесли вклад в проекты по производству и передаче электроэнергии на сумму более 30 млрд долларов, а также сыграли ключевую роль в разработке лабораторий с высоким уровнем биобезопасности и исследовательских кампусов для одних из самых передовых промышленных и бионаучных клиентов мира. Вы можете оказаться в таких секторах, как дата-центры, инфраструктура (включая оборону, железные дороги и автомагистрали), высокие технологии (например, передовое производство, фармацевтика и полупроводники) или сложные строительные проекты.
Кто наши клиенты?
Крупные владельцы/операторы и генеральные подрядчики с проектами стоимостью от £1 млн до £1 млрд+ по всему миру.
Где я буду работать?
Одна неделя вы можете работать из дома. На следующей — поехать на объект, чтобы встретиться со строительными командами и помочь их организовать. Возможно, вы заглянете в лондонский офис на воркшоп или пиво. Может быть, вы полетите в экзотические (а иногда и не очень!) места в Европе или на Ближнем Востоке, чтобы посетить клиентов. Всё зависит от того, в чем вы хотите участвовать и что подходит вашему образу жизни.
Как моя работа связана с долгосрочным влиянием на строительную отрасль?
Ваша задача — понимать и решать общие проблемы. Вы будете отвечать за документирование новых решений и развитие уже разработанных решений. Это попадает в репозиторий знаний, который компания собирается открыть для отрасли. Знания, которые вы зафиксируете, будут использоваться для создания новых продуктов. Вы будете постоянно тестировать эти продукты в полевых условиях, чтобы компания могла быстро их улучшать и совершенствовать для использования всеми в отрасли.
# Преимущества
Стандартные вещи:
•Медицинская страховка. Полное частное медицинское покрытие — для вас и вашей семьи
•Бонусная схема. Ежегодный бонус с гибким сочетанием наличных и акций с высоким потенциалом роста, которое выбираете вы. Бонусы носят дискреционный характер и зависят от результатов
•Членство в профессиональной организации. Одна оплата в год
Жизненно важные вещи:
•Внутренний коучинг. Регулярные индивидуальные коуч-сессии, полностью конфиденциальные
•Возможность участия в капитале. Щедрая схема акционерного участия
•Гибкий график работы. Работайте там, где это имеет смысл — большинство команды работает из дома, регулярно посещая объекты или клиентов
•Неустанное развитие. Коуч, наставник, честная обратная связь и культура, которая стимулирует постоянно расти
# Важно! Правильное оформление заявки
Напишите письмо в составе вашей заявки, объясняя:
•Почему вы хотите присоединиться
•Что вы принесёте в команду
Ваше письмо будет внимательно прочитано. После этого с вами свяжутся, чтобы назначить неформальную беседу, за которой последуют несколько технических и личностных оценок, чтобы понять ваши способности на основе собственной матрицы развития компании.
