О компании
Мы - компания Сибирь Аутсорс, предоставляем услуги аутсорсинга линейного персонала на склады, строительные площадки и производственные предприятия Новосибирска. В связи с расширением пула объектов ищем в команду сильного специалиста, который возьмет на себя дистанционный подбор и координацию персонала. Мы готовы нанять как одного сотрудника на полный график, так и команду из двух сменщиков!
Почему вам понравится эта вакансия
•100% Home-office: никаких поездок по стройкам и промзонам в мороз или дождь. Вся работа ведется из дома.
•Понятная локация: важно, чтобы вы жили в Новосибирске и легко ориентировались, где находятся Толмачево, Пашино или склады на Петухова — так вам будет проще координировать людей.
•Бюджет на подбор: предоставляются оплаченные доступы и лимиты для размещения вакансий на HeadHunter и Авито.
•Прямое влияние на доход: вы сами подбираете людей и сами их координируете — бонус зависит напрямую от результатов.
Что нужно будет делать
1. Массовый подбор персонала (50% времени):
•Оперативно обрабатывать входящие отклики.
•Проводить первичные телефонные интервью с линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, разнорабочие).
•Активно работать с существующей базой персонала (актуализировать контакты, приглашать на новые смены).
2. Дистанционная координация объектов (50% времени):
•Направлять персонал на объекты, контролировать их прибытие и выход на смену в телефонном режиме.
•Управлять исполнителями удаленно: контролировать дисциплину, приход на смену с помощью телефонной связи и мессенджеров.
•Ежедневно заполнять электронные табели учета рабочего времени в Яндекс Таблицах на основе информации от заказчиков (начальников складов, прорабов).
•Оперативно находить замены в базе в случае форс-мажоров и невыходов.
Что мы ждем от кандидата
•Обязателен опыт в массовом подборе персонала (линейный персонал, вахта, ритейл) от 1 года.
•Навык эффективной работы с рабочими сайтами (активное ведение личных кабинетов работодателя на Авито Работа и HeadHunter).
•Знание транспортной доступности промзон Новосибирска.
•Высокая самодисциплина и умение работать в режиме многозадачности (быстро переключаться между звонками кандидатам и сверкой табелей).
Что мы предлагаем
•Выбор графика работы под вас (обсуждается на собеседовании):
•Вариант 1: сменный график 3/3 (работа в паре со сменщиком, полный день на связи).
•Вариант 2: классический график 5/2 (с готовностью удаленно проконтролировать утренние/вечерние пересменки или форс-мажоры в выходные дни).
•Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы за выработку часов рабочими (без «потолка») + KPI за % закрытия заявок.
•Предоставление оплаченной корпоративной мобильной связи.
•Полноценное обучение на старте и поддержка со стороны руководства.
Если вы готовы к динамичной удаленной работе, нажмите на кнопку "Откликнуться" и начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Я из Новосибирска, к удаленной работе готов(а), предпочитаю график... (укажите желаемый график работы)". Мы свяжемся с вами для телефонного интервью в течении суток!
