Описание
Мы — группа компаний «Отвага». У нас несколько направлений бизнеса: юридические услуги, банкротство физических лиц, социальные и благотворительные проекты в поддержку военнослужащих, ветеранов и их семей. А ещё мы снимаем кино и развиваем проекты в сфере кинопроизводства. Мы не стоим на месте: развиваем действующие направления, запускаем новые проекты и усиливаем команду. Сейчас нам нужен Тим-лид в направление ЧВК «Отвага» — человек, который сможет организовать работу команды, обеспечить выполнение планов и помочь сотрудникам добиваться стабильных результатов.
Задачи
•Постановка задач, распределение приоритетов, контроль выполнения и регулярная обратная связь сотрудникам.
•Отслеживание ключевых метрик команды, выполнения планов и динамики результатов.
•Контроль движения кандидатов по этапам привлечения и сопровождения, выявление проблемных мест и поиск способов повысить эффективность.
•Анализ причин невыполнения планов, определение зон роста и внедрение решений для улучшения показателей.
•Помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов, обучение, развитие навыков и работа с теми, кто не достигает ожидаемых результатов.
•Обеспечение дисциплины, регулярной отчётности и системного подхода к работе команды.
Требования
•Реальный опыт управления командой: умение ставить задачи, контролировать исполнение и отвечать за общий результат.
•Понимание ключевых показателей эффективности и опыт работы с планами, воронками и отчётностью.
•Умение разбираться в причинах проблем, находить решения и доводить изменения до результата.
•Навык управленческой коммуникации: способность доносить задачи, объяснять решения, вовлекать сотрудников и добиваться выполнения договорённостей.
•Умение сочетать требовательность с конструктивным подходом к работе с людьми.
•Ценим ответственность, честность, уважение к людям, открытость к диалогу и готовность учиться и доводить дела до результата.
•Готовность предлагать идеи, задавать вопросы и искать решения, а не ждать готовых инструкций на каждый случай.
•Даже если у тебя нет управленческого опыта, но есть амбиции, смело откликайся!
Условия
•Целевой доход: 250 000–350 000 рублей в месяц. Доход формируется из фиксированной части и процента от продаж. Верхнего ограничения по доходу нет — итоговая сумма зависит от достигнутых показателей.
•Полностью удалённый формат работы, с пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
•Первый месяц — период оценки результатов и взаимного понимания задач и подходов к работе. По итогам возможно дальнейшее развитие в роли тим-лида.
•Необходимые материалы, погружение в процессы и взаимодействие с руководителем.
•Открытый диалог, понятные ожидания и готовность рассматривать обоснованные предложения по улучшению работы.
•Мы заинтересованы в руководителе, который умеет не только контролировать процессы, но и улучшать работу команды.
•Деловая репутация компании, действующее направление и возможность участвовать в его развитии.
