ОТП Банк

тим-лид команды цифрового привлечения клиентов

Коротко

Руководитель команды маркетинг-менеджеров отвечает за ключевые маркетинговые KPI: рост продаж, снижение CAC и юнит-экономику кампаний. Роль требует глубокой работы с данными — анализ воронки, A/B-тесты, performance-каналы (CPA, Я.Директ, in-app, SEO, ASO) — а также управления и развития команды. Компания — ОТП Банк, формат гибридный, Москва.

Описание
Мы ищем руководителя команды маркетинг-менеджеров, который будет отвечать за эффективность маркетинга, рост продаж и развитие команды. В этой роли важно управлять процессами и глубоко работать с данными и экономикой продукта: разбирать маркетинг на уровне цифр, понимать причинно-следственные связи между действиями и результатом и находить точки роста через глубокий анализ. Важно глубокое понимание в метриках: разбирать воронку до деталей, выявлять реальные драйверы роста, проверять гипотезы на данных и масштабировать решения, которые дают измеримый эффект.
Задачи
•Отвечать за ключевые маркетинговые KPI: рост продаж и снижение стоимости привлечения клиента (CAC)
•Контролировать юнит-экономику и обеспечивать прибыльность маркетинговых кампаний
•Оценивать эффективность каналов и перераспределять ресурсы в пользу наиболее результативных решений
•Ставить задачи, определять приоритеты и контролировать их выполнение
•Отвечать за сроки и качество работы команды
•Участвовать в подборе новых сотрудников, адаптации и формировании эффективной команды
•Развивать сотрудников, регулярно давать обратную связь и оценивать результаты работы
•Формировать и проверять маркетинговые гипотезы
•Разрабатывать roadmap и контролировать реализацию инициатив для достижения бизнес-целей
•Анализировать данные по воронке и находить точки роста на каждом этапе
•Проводить достоверные A/B-тесты и оценивать эффективность изменений
•Принимать решения на основе данных
•Синхронизировать маркетинговые активности с продуктовой и финансовой командами
•Взаимодействовать с агентствами и внешними подрядчиками, контролировать качество и результат их работы
•Участвовать в согласовании целей, KPI и планов с ключевыми стейкхолдерами
•Внедрять и совершенствовать маркетинговые бизнес-процессы
•Разрабатывать и поддерживать рабочую документацию, стандарты и регламенты
•Повышать прозрачность и эффективность работы команды
Требования
•Опыт работы руководителем команды маркетинг-менеджеров от 1 до 3 лет
•Высшее образование
•Глубокое понимание принципов работы основных performance-маркетинговых каналов (CPA, Я.Директ, in-app, SEO, ASO)
•Понимание воронки продаж, ключевых конверсий и взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами
•Умение анализировать данные, находить точки роста и принимать решения на их основе
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте