Ригла-Здравсити

Тестировщик (Офис)

Коротко

Тестировщик для торгового программного обеспечения аптек: ручное тестирование, интеграционное и регрессионное тестирование, ведение тестовой документации, работа с SQL-запросами и тестирование API через Postman. Требуется опыт в QA от 3 лет, уверенное владение SQL и знание техник тест-дизайна. Работа в Москве в гибридном формате с посещением офиса 2 дня в неделю.

Локация
Москва, Чермянская улица, 2с8. Гибридный формат с обязательным посещением офиса 2 дня в неделю.
Компания
Лидер аптечного рынка России, развивающий торговое программное обеспечение для аптек.
Что делать
•Создавать и вести тестовую документацию: тест-планы, чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты.
•Проводить интеграционное, регрессионное и ручное тестирование комплексных проектов.
•Анализировать логи для диагностики проблем и локализации дефектов.
•Писать и выполнять SQL-запросы, работать с базами данных.
•Взаимодействовать с командами разработки для поиска и устранения дефектов.
Требования
•Высшее техническое образование и опыт работы в QA от 3 лет.
•Опыт ручного тестирования проектов с большим количеством интегрированных систем.
•Знание и практическое применение техник тест-дизайна.
•Уверенное владение SQL, включая SELECT и JOIN.
•Опыт работы с Postman или аналогами для тестирования API.
•Знание форматов XML, JSON, CSV и DBF, а также принципов клиент-серверного взаимодействия.
Хорошо, если есть
•Опыт тестирования десктопных приложений.
•Опыт работы с товароучётными системами или системами электронного документооборота.
•Опыт в ритейле или фармацевтике.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РФ и социальный пакет.
•Медицинская поддержка после прохождения испытательного срока.
•Оплата профессионального развития: курсов, сертификаций и конференций.
•Программа скидок для сотрудников.
•Открытое руководство и поддержка при адаптации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте