Описание
Территориальный директор Центра развития и управления эффективности влияет на стратегическое развитие территориального банка и головных отделений.
Задачи
•Развивать и сопровождать change-повестки территориального банка
•Разрабатывать и запускать региональные проекты: анализировать потребности региона, создавать решения, контролировать внедрение и тиражирование практик
•Организовывать и обеспечивать исполнение планов продаж продуктовой линейки
•Инициировать и продвигать проекты цифровой трансформации регионов совместно с органами власти
•Координировать ESG-повестки, отслеживать достижение целей, реализовывать проекты и формировать отчетность для руководства
•Управлять портфелем бизнес-экспериментов: инициировать проекты, распределять финансирование, контролировать эффективность и достижение целей
•Сопровождать визиты топ-руководителей Сбера в территориальные банки, готовить программы, материалы, отчеты и протоколы поручений
•Выявлять и отслеживать системные проблемы головных отделений, организовывать их устранение
Требования
•Высшее образование
•Управленческий опыт в банковской сфере от 3 лет
•Опыт работы в бизнес-подразделениях и реализации кросс-функциональных проектов
•Глубокое понимание банковских продуктов и процессов
•Опыт участия в проектах по разработке AI-агентов
•Коммуникативные навыки: умение вести операционные коммуникации, взаимодействовать с топ-менеджментом и выстраивать диалог между подразделениями
•Системное мышление, умение выявлять проблемы и предлагать практические решения
Условия
•Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
•Гибкая система премирования и возможность влиять на доход
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Обучение для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей
•Корпоративная пенсионная программа
