Описание
ООО «Энергия Холода» — российский производитель промышленного холодильного оборудования. Мы проектируем и поставляем чиллеры, градирни, АБХМ, насосные и комплексные решения для крупных промышленных объектов, энергетики, дата-центров и других технически сложных проектов. Сейчас мы ищем Ведущего технического специалиста с уклоном в АСУ в отдел технической поддержки продаж — человека, который умеет глубоко прорабатывать проекты, общаться с заказчиком на одном языке и доводить техническую часть до результата.
Задачи
•Вести комплексную техническую проработку проектов — от предпроектных решений до передачи в реализацию.
•Участвовать во встречах с заказчиком, ВКС и при необходимости выезжать на объекты.
•Готовить и проверять ТЗ, ТЭО, ККЗ, расчёты и графическую часть.
•Подбирать оборудование: АБХМ, насосы, градирни, ЗРА и смежные компоненты.
•Выполнять тепломеханические и гидравлические расчёты.
•Работать в AutoCAD / Revit и других САПР.
•Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и смежными подразделениями по проектам.
•Участвовать в технических совещаниях и сопровождать сложные контракты.
Требования
•Высшее техническое образование: автоматизация технологических процессов, приборостроение, электротехника или смежные направления.
•Уверенное знание ГОСТ 21.408-2013, ГОСТ 34.601-90/34.602-2020, ПУЭ; линейки ОВЕН, Segnetics, Siemens, Schneider Electric, Danfoss.
•Опыт работы с комплексными проектами и техническим сопровождением заказчика.
•Умение считать, анализировать и принимать технически обоснованные решения.
•Умение работать в EPLAN Electric P8, AutoCAD; разрабатывать ФСА, схемы, кабельные журналы.
•Опыт самостоятельного выпуска РД по АХС — от 1 года.
•Внимательно относится к деталям; умеет работать на результат; не боится сложных задач; конструктивен в коммуникации; умеет брать ответственность за качество своей работы; готов расти вместе с компанией.
Будет плюсом:
•Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием.
•Опыт ведения проектов в B2B / промышленности.
•Умение работать с технически сложными и нестандартными запросами.
Условия
•Офисная работа, полная занятость 5/2. График: 09:30–18:00.
•Командировки по РФ и иногда в страны СНГ.
•Оклад + премия по результатам работы, срокам и качеству документации.
•Понятные KPI: качество технической проработки, соблюдение сроков, отсутствие возвратов и замечаний.
•Работа в компании с сильным продуктом и реальными масштабными проектами.
•13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании.
•ДМС после полугода работы.
•Удобная обеденная зона, кофемашина.
•При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы.
•Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние).
•Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе.
•Буккроссинг.
•Большая, бесплатная парковка прямо у офиса.
•Суши пати-пицца при подписании крупного контракта.
•Массажное кресло для сотрудников.
•Возможность прохождения сессий с психологом.
•Частичное возмещение расходов на занятия спортом.
•Корпоративный групповой волейбол.
•В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса).
•Возможность участия в проекте «Декларация» — наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
•Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты).
•Доплата за «приведи друга».
•Доплата за замещение руководителя.
•Оплата обучающих курсов.
