КРОК

Технический менеджер (на проекты поддержки инфраструктурного ПО и СУБД)

Коротко

Технический/сервис-менеджер нужен для организации и управления проектами технической поддержки и сопровождения системного ПО и СУБД заказчиков крупного системного интегратора. Требуется опыт построения службы технической поддержки, знание ITIL, опыт работы с крупными ИТ-инфраструктурами, базовое понимание Windows Server, Linux, СУБД (Oracle/Postgres) и российских продуктов, а также опыт работы с ITSM-системами. Нужно взаимодействовать с заказчиком, контролировать SLA/KPI и вести отчетную документацию. Работа офисная, в Москве.

Мы ищем в команду Технического менеджера/Сервис менеджера, который будет работать в проектах по технической поддержке и сопровождению системного программного обеспечения и СУБД Заказчиков. Ожидается большой пул интересных и разнообразных задач с различными информационными системами и программным обеспечением. В процессе работы предполагается глубокое погружение в бизнес-процессы компании и регулярное изучение новых технологий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
•Организовать процессы технической поддержки и администрирования системного программного обеспечения и СУБД ИТ-инфраструктуры Заказчика;
•Осуществлять общий контроль и управление проектами по технической поддержке и сопровождению;
•Отвечать за планирование, подготовку и контроль качества предоставления услуг (SLA, KPI);
•Взаимодействовать с менеджерами от Заказчика и другими ответственными за проект лицами со стороны Заказчика;
•Отвечать за подготовку, согласование отчетной документации по оказанным услугам;
•Выстраивать и улучшать внутренние процессы технической поддержки.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
•Опыт работы в службе технической поддержки;
•Опыт построения службы технической поддержки;
•Знание методологии ITIL, практическое применение;
•Опыт работы с крупными или распределенными ИТ-инфраструктурами;
•Базовое понимание сервисов Windows Server (AD, DNS, DHCP, FC, DFS, RDS и т.д.), почтовых систем, систем мониторинга, систем виртуализации, операционных систем на базе Linux;
•Базовое понимание сервисов СУБД, иметь понимание архитектуры Oracle/Postgres SQL (экземпляр, база данных, процессы и память). Знать решения для обеспечения высокой доступности СУБД;
•Базовое понимание стека продуктов российских производителей следующих классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС, СУБД;
•Базовое знание сетевых технологий и протоколов, серверного оборудования;
•Опыт работы с ITSM-системами (Jira, HPSM или другие);
•Образование высшее, желательно техническое;
•Знание английского языка (чтение документации);
•Большое желание глубоко вникать в комплексные инфраструктурные решения и самообучаться.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
•Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
•Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
•Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
•Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
•Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
•Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
•Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
•Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте