Описание
Описания нет
Задачи
•Нанимать и адаптировать новых сотрудников, развивать участников команды
•Планировать работы согласно приоритетам заказчика
•Принимать управленческие решения на уровне команды, включая выбор технических решений
•Разрешать спорные ситуации в команде
•Согласовывать технические решения с сотрудниками ИБ, архитектором стрима и корпоративным архитектором
•Контролировать исполнение задач
•Реализовывать задачи по развитию системы расчёта рыночного риска
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы лидером команды разработки от 2 лет
•Опыт разработки, аналитики и развития самописного ПО
•Знание финансовых инструментов, желательно инструментов торговой книги: деривативов, облигаций, акций
•Хорошие коммуникативные навыки и умение искать компромиссы
•Знание нотаций моделирования бизнес-процессов, например UML и BPMN
•Понимание микросервисной архитектуры
•Умение читать код на ESQL, SQL или Java
•Будет плюсом опыт работы со сдачей отчётных материалов в ЦБ РФ
Условия
Условий в вакансии нет
