О нас
Переосмысление инженерии в эпоху интеллекта
PhysicsX — это компания, занимающаяся физическим искусственным интеллектом для промышленности. Миссия компании — ускорить инновации в аппаратном обеспечении, полностью изменив то, как сегодня выглядят промышленное проектирование и производство. PhysicsX создает новый стек программного обеспечения для моделирования, чтобы обеспечить глубокое внедрение физического ИИ на протяжении всего жизненного цикла инженерных работ. Компания сотрудничает с ведущими организациями в аэрокосмической и оборонной промышленности, автомобильной отрасли, полупроводниках, материалах, энергетике и возобновляемых источниках энергии, поддерживая их в решении одних из самых критичных и сложных задач. Штаб-квартира PhysicsX находится в Великобритании, с офисами в Лондоне, Нью-Йорке и Сингапуре, а также расширяющимся присутствием в районе залива Сан-Франциско.
Роль
Команда Deployment Engineering отвечает за развертывание платформы PhysicsX в инфраструктуре, принадлежащей клиенту. Это технически сложный и ответственный процесс: работа с ИТ-командами клиентов для картирования их среды, соблюдение требований безопасности и соответствия, создание необходимой инфраструктуры для запуска нашей платформы на базе Kubernetes и доведение развертывания до успешного завершения. Вы будете нести ответственность за полный успех этих развертываний.
В роли Field CTO вы являетесь лидером команды Deployment Engineering в вашем регионе — человеком, который отвечает как за отношения, так и за результаты. Вы будете основным контактным лицом для CIO и CTO наших самых стратегических клиентов, выстраивая доверительные технические партнерские отношения, которые превращают развертывание в долгосрочное сотрудничество. Одновременно вы будете руководить и развивать команду развертывания в вашем регионе, устанавливая стандарты качества и масштабируя команду в соответствии с нашими амбициями.
Это гибридная роль. От вас ожидается руководство на уровне руководителей и готовность лично включаться в работу, когда ситуация этого требует. Лучший кандидат — это человек, который создавал и запускал сложные инфраструктурные системы и может превратить этот опыт в авторитет и ясность при общении с руководством инженерных команд клиентов.
Кого мы ищем
•Глубокие технические знания и исполнительное присутствие. Сильный инженерный опыт — в инфраструктуре, платформенной или системной инженерии — и навыки коммуникации, позволяющие ясно объяснять сложные темы CIO или CTO.
•Ориентация на клиента. Вы строите доверие с клиентами, будучи с ними честными: по срокам, ограничениям и возможностям. Вы понимаете, что успешное развертывание ценно только тогда, когда клиент уверен на каждом этапе процесса, и берете на себя ответственность за этот опыт.
•Лидерство, способное масштабировать команды. Вы нанимали и развивали технических специалистов и имеете опыт создания команд, которые работают быстро и эффективно. Вы устанавливаете высокие стандарты, обучаете других их достигать и создаете среду, в которой инженеры по развертыванию могут показывать лучшие результаты.
•Коммерческая осведомленность. Вы понимаете связь между технической реализацией и коммерческими результатами. Вы тесно сотрудничаете с командами доставки, чтобы убедиться, что программа развертывания соответствует обязательствам клиентов, и не боитесь сигнализировать, если это не так.
•Уверенность в сложных, регулируемых средах. Наши клиенты работают в секторах, где безопасность, соответствие требованиям и управление инфраструктурой — это обязательные условия. Вы уже сталкивались с такими средами — будь то работа с локальной инфраструктурой, изолированными средами или корпоративными ИТ-организациями с длительными процессами утверждения.
•Обеспечение выпуска платформы. Вы понимаете, как корпоративные программные платформы версионируются и выпускаются в масштабах. Вы будете тесно работать с командой инфраструктуры, формируя процесс доставки обновлений версии платформы PhysicsX в полевых условиях — привнося контекст взаимодействия с клиентом, операционное понимание и координацию между командами, чтобы обновления проходили надежно и по графику, который клиенты могут планировать.
Как может выглядеть ваш день
•Взаимодействие на уровне руководства. Ведите технические переговоры с CIO и CTO клиентов — определяйте объемы развертываний, решайте эскалации и выстраивайте доверие, которое поддерживает стратегические отношения. Представляйте PhysicsX как старший технический голос в вашем регионе.
•Контроль развертывания. Отвечайте за программу развертывания по вашим аккаунтам. Это означает понимание статуса каждого активного развертывания, выявление препятствий до того, как они станут проблемами, и быть тем человеком, на которого могут положиться ваша команда и клиенты в сложных ситуациях.
•Кросс-функциональное согласование. Тесно сотрудничайте с руководителями доставки в Нью-Йорке и других местах, чтобы коммерческие обязательства и реалии развертывания были согласованы. Раннее выявление рисков. Предоставляйте практическую информацию, которая формирует, как мы оцениваем и продаем развертывания.
•Построение команды. Набирайте, вводите в должность и развивайте инженеров по развертыванию в вашем регионе. Определяйте, что значит «хорошо», создавайте процессы, которые делают команду воспроизводимой в масштабе, и формируйте культуру технической строгости и ответственности перед клиентом.
•Практическое участие. Когда развертывание особенно сложное — новая инфраструктурная среда, сложный обзор безопасности, эскалация клиента, требующая старшего технического решения — вы включаетесь напрямую. Вы не просто менеджер; вы самый опытный человек в команде.
Что мы ищем
•Опыт руководства техническими командами, осуществляющими сложные инфраструктурные или платформенные развертывания в корпоративных средах
•Сильный опыт работы с Kubernetes и облачной инфраструктурой (AWS, Azure, Open Stack, RHOS) — достаточно, чтобы вести технические разговоры с вашей командой и инженерным руководством клиентов. Вы будете нести ответственность за техническое качество работы команды
•Знание инструментов инфраструктуры как кода (Crossplane, Terraform, Helm) и экосистемы OCI
•Опыт работы с корпоративными ИТ-организациями: обзоры безопасности, процессы закупок и управление заинтересованными сторонами как техническими, так и нетехническими
•Подтвержденная способность строить отношения с высшими техническими руководителями (CTO, CIO, VP Engineering) в крупных организациях
•Опыт найма и развития технических команд
•Отличные коммуникативные навыки — письменные, устные и при личном общении
•Готовность к командировкам на объекты клиентов в вашем регионе и иногда за рубежом, в среднем 3–4 недели в квартал
•Обязателен опыт работы в регулируемых или высокозащищенных средах
•Опыт работы с локальными / HPC «научными» средами будет плюсом
Что мы предлагаем
Создавайте то, что действительно важно
Помогайте формировать компанию, ориентированную на ИИ, на раннем этапе, решая задачи, которые действительно важны для промышленности и общества. Это работа с реальным воздействием — и то, чем можно гордиться.
Учитесь вместе с выдающимися людьми
Работайте с высококлассной, совместной командой инженеров, ученых и операторов, которые глубоко заинтересованы в отличной работе и в помощи друг другу становиться лучше. Мы приходим из разных сфер, но объединены стремлением работать на высшем уровне и решать одни из самых сложных задач. Если вы амбициозны, вдумчивы и движимы результатом, вы почувствуете себя как дома.
Влияние вместо иерархии
Мы работаем по плоской структуре: побеждают хорошие идеи — откуда бы они ни исходили. Сомневаться в предположениях и бросать вызов статус-кво не просто приветствуется, это ожидается.
Устойчивый ритм и долгосрочные амбиции
Создание значимых технологий — это марафон, а не спринт. Мы верим в баланс между сосредоточенной, амбициозной работой и жизнью вне её. Наша гибридная модель сочетает время в офисе в Нью-Йорке с днями работы из дома, давая вам гибкость для устойчивой работы при сохранении личного общения.
И это не всё …
•🚀 Опционы на акции — значимое участие в компании, которую вы помогаете строить
•💰 Взнос 5% в 401(k) — создавайте долгосрочную финансовую безопасность с надежным пенсионным планом
•🍽️ Бесплатный командный обед 1 раз в неделю — вкусная еда, отличная компания и пространство для общения
•🏥 Частная медицинская страховка — комплексное покрытие для вас, обеспечивающее полное спокойствие
•👶 Расширенный отпуск по уходу за ребенком — 3 месяца оплачиваемого отпуска по уходу за отцом и 6 месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за матерью
•☀️ 20 дней ежегодного отпуска (+ государственные праздники)
•📈 Личное развитие — целевая поддержка обучения, развития и повышения квалификации со временем
•💪 Gympass / Wellhub (субсидируется) — для вас и до 3 членов семьи
•💳 Гибкий счет расходов (FSA) — откладывайте деньги до налогообложения на подходящие медицинские расходы
Диапазон зарплаты: $240,000 - $300,000 в зависимости от опыта. Уровень старшинства будет оцениваться в ходе нашего процесса собеседований.
