В одну из групп компаний в "Volts" ищем технического директора по продукту
Направление деятельности компании: системы накопления электроэнергии (СНЭЭ / BESS)
О компании
VOLTS — российский разработчик и производитель систем накопления электроэнергии.
Направления:
•серийные СНЭЭ для загородных домов;
•промышленные системы накопления энергии для B2B-заказчиков.
Ищем технического директора, который возглавит инженерное направление и станет главным техническим экспертом компании.
Кого ищем
Не обязательно иметь опыт именно в роли CTO. Готовы рассмотреть сильного ведущего инженера / технического лидера, который хочет перейти на следующий уровень ответственности.
Для нас важнее инженерная глубина, интеллект, самостоятельность и способность создавать продукт, чем название предыдущей должности.
Главная задача
Стать главным техническим лидером компании и отвечать за развитие продуктов VOLTS и качество инженерных решений.
В подчинении — команда из 4 инженеров.
Это не позиция руководителя, который только распределяет задачи: CTO должен при необходимости сам выполнить расчёт, разработать архитектуру, разобраться в сложной неисправности или проверить инженерное решение.
Основные зоны ответственности
Развитие продуктов VOLTS
•техническое развитие линейки СНЭЭ;
•новые архитектурные решения, рост характеристик и надёжности, снижение себестоимости;
•применение новых компонентов и технологий;
•интеграция СНЭЭ с сетью, СЭС, генераторами и другими источниками энергии;
•запуск новых поколений продуктов.
Одна из первых ключевых задач — разработка следующего поколения домашнего накопителя VOLTS и устранение текущего отставания от рынка.
Руководство инженерной командой
•постановка и приоритизация задач;
•контроль сроков и качества;
•техническое ревью;
•развитие компетенций инженеров;
•участие в подборе специалистов;
•стандарты разработки и технической документации;
•процессы R&D.
Техническая поддержка бизнеса
•консультации коммерческого отдела;
•проверка технических решений перед реализацией;
•поддержка производства, монтажных и сервисных команд;
•решение наиболее сложных технических проблем клиентов.
Промышленные СНЭЭ / BESS
•техническое лидерство в проектах для крупных B2B-заказчиков;
•полный технический цикл: запрос → исходные данные → расчёт мощности и ёмкости → архитектура → предварительное решение → ТЗ → защита перед заказчиком → сопровождение проектирования и реализации;
•участие в переговорах с техническими специалистами заказчиков.
Сертификация и техническая документация
•курирование сертификации продукции;
•соответствие нормативным требованиям и полнота технической документации.
Необходимая техническая база
Нужен инженер, который глубоко понимает архитектуру СНЭЭ в целом, а не только отдельный компонент.
Необходимы знания или сильная практическая база:
•литиевые аккумуляторные системы, в первую очередь LiFePO₄
•BMS
•PCS и гибридные инверторы
•EMS
•силовая электротехника AC/DC
•АВР
•интеграция с электросетью
•работа с ДГУ и СЭС
•CAN, Modbus, RS-485
•промышленная автоматика
•проектирование электрических шкафов
•расчёт мощности и необходимой ёмкости СНЭЭ
Прямой опыт с СНЭЭ/BESS — большое преимущество, но не обязателен.
Рассматриваем сильных кандидатов из смежных отраслей: силовая электроника, ИБП, преобразовательная техника, промышленная автоматизация, солнечная энергетика и другие технически близкие направления.
Важные качества
•системное инженерное мышление
•высокая самостоятельность
•интеллектуальная любознательность
•быстрое освоение новых технологий
•принятие технических решений в условиях неполной информации
•умение объяснять сложные технические вопросы нетехническим сотрудникам и заказчикам
Опыт
•формальный опыт технического директора не обязателен
•готовы рассмотреть амбициозного Senior / Lead Engineer с сильной технической базой
•опыт управления инженерной командой — преимущество, но не обязательное условие
Английский
Достаточный для:
•чтения технической документации и datasheet;
•изучения документации зарубежных производителей;
•технической переписки с поставщиками и разработчиками компонентов.
Свободный разговорный английский не обязателен.
Результаты на 6–12 месяцев
•домашние СНЭЭ: сохранение высокого уровня инженерной поддержки и развитие процессов отдела
•продукт: разработка и вывод следующего поколения домашнего накопителя VOLTS, конкурентоспособного по техническим характеристикам
•B2B: инженерное подразделение самостоятельно прорабатывает промышленные СНЭЭ — от концепции и расчётов до защиты решения перед заказчиком и реализации
•команда: инженерный отдел работает как самостоятельная управляемая функция с понятными приоритетами, ответственностью, сроками и стандартами качества
Условия
•полная занятость;
•работа в Санкт-Петербурге (завод на бывшей территории Степана Разина)
•непосредственная работа с генеральным директором
•команда из 4 инженеров
•возможность напрямую влиять на архитектуру и развитие продуктов VOLTS
•проекты от серийных домашних накопителей до крупных промышленных СНЭЭ/BESS
•кандидатов из других городов рассматриваем при готовности к переезду в Санкт-Петербург
