Описание
Т-Банк развивает внутреннюю LLM-платформу для создания и промышленной эксплуатации решений на базе языковых моделей. Она предоставляет командам доступ к моделям, инструментам разработки AI-агентов, корпоративным данным, оценке качества и мониторингу, а также средствам безопасности.
Задачи
•Формировать техническую стратегию LLM-платформы и переводить её в OKR с критериями успеха и связью с бизнесом
•Определять приоритеты и ресурсы, балансировать развитие платформы, надёжность и технический долг
•Проводить встречи с продуктовой командой, оценивать прогресс, выявлять риски и корректировать планы в течение квартала
•Согласовывать стратегии и OKR со смежными подразделениями, управлять межкомандными зависимостями и ожиданиями заинтересованных сторон, договариваться о приоритетах, сроках и границах ответственности
•Выстраивать процессы стабильного и предсказуемого выпуска изменений, формировать общие принципы планирования и выполнения работ и подбирать практики с учётом специфики и зрелости команд
•Руководить инженерными командами: планировать найм, развивать лидеров, организовывать оценку эффективности и калибровки внутри подразделения и между подразделениями, формулировать ожидания от сотрудников и оценивать результаты их работы
•Проводить ретроспективы, помогать командам организовывать совместную работу и контролировать выполнение договорённостей
•Участвовать в ключевых архитектурных решениях, учитывать надёжность, масштабируемость и удобство использования платформы, помогать командам находить компромиссы между качеством, сроками и стоимостью эксплуатации
Требования
•Опыт разработки и технического лидерства от 10 лет
•Опыт одновременного руководства пятью и более инженерными командами, в том числе через руководителей, с подтверждёнными результатами
•Опыт полного цикла управления сотрудниками: найм, адаптация, обратная связь, увольнение, оценка эффективности, развитие лидеров и самостоятельности руководителей
•Опыт работы с командами разного профиля и уровня зрелости, улучшения процессов разработки на основе данных, взаимодействия с продуктом и бизнесом, разрешения конфликтов приоритетов и межфункциональной координации
•Опыт проектирования распределённых отказоустойчивых систем и эксплуатации критичных для бизнеса сервисов, сбои или деградация которых могут останавливать ключевые операции, приводить к финансовым потерям или нарушению обязательств перед клиентами
•Знание подходов к обеспечению высокой доступности, управлению инцидентами и мониторингу
•Опыт развития платформ для нескольких независимых команд и умение балансировать потребности пользователей с границами ответственности
•Практический опыт разработки и промышленного запуска агентов, RAG-систем или других приложений на базе LLM с реальными пользователями, мониторингом и сопровождением
•Понимание архитектуры агентов, RAG-систем и других приложений на базе LLM, включая работу с контекстом и инструментами, оценку качества, стоимости и трассировки; умение объяснить свою роль, принятые технические решения, результат и ограничения
•Умение использовать AI-инструменты для написания кода, тестирования и отладки в инженерной практике
Условия
•Гибридный формат работы
•Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании
•ДМС со стоматологией и чекапами, компенсация покупки лекарств, льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней
•Курсы по гибким и профессиональным навыкам, поддержка ментора, развитие по матрице компетенций и регулярные оценки
•Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
•Онлайн-консультации с психологами, юристами и специалистами по финансам и здоровому образу жизни
•Компенсация спортивных абонементов, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки
•Три дополнительных дня к отпуску: их можно использовать для отдыха или получить компенсацию
•Специальные тарифы на продукты Т-Банка и скидки от партнёров
•Зарплату обсудят на собеседовании
•График 5/2
