О компании
Энерджи Групп — инженерная компания, специализирующаяся на автономном электроснабжении.
Мы ищем опытного руководителя, который возглавит наш технический блок. Систематизирует процессы и выведет управление инженерной службой и производством дизельных генераторов на новый уровень.
Ключевая задача: Взять под полный контроль производственно-инженерный блок, выстроить эффективную структуру управления и внедрить единые регламенты работы.
Обязанности
•Операционное управление подчиненными подразделениями: сервисные службы (обслуживание генераторов), производство дизельных генераторов, электромонтажная служба, инженерно-конструкторская служба, служба эксплуатации собственных зданий и сооружений (штат около 50+ человек)
•Контроль полного цикла, от получения заявки на производство до отгрузки готового изделия клиенту, внедрение системы менеджмента качества
•Личная ответственность за проверку и приемку каждой единицы продукции (генераторов, контейнеров) на соответствие техническому заданию (ТЗ) перед отгрузкой
•Разработка и внедрение регламентов для производства, процессов пусконаладочных работ (ПНР) и сервисного и ремонтного обслуживания
•Эффективное распределение задач и ресурсов между сотрудниками сервисной службы, производства и других технических подразделений
•Обеспечение эффективного взаимодействия между отделом продаж, конструкторами и производством для соблюдения сроков, качества и комплектации заказов
•Контроль состояния арендного парка техники, служебного автотранспорта, организация предпродажной подготовки
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы на аналогичной должности (Технический директор, Главный инженер) в крупной производственной, федеральной или международной компании
•Умение выстраивать организационные структуры, работать с большим объемом данных и внедрять культуру системной работы по регламентам
•Высокая работоспособность, системное мышление и готовность полностью погрузиться в работу для достижения результата
Мы предлагаем
•Возможность работать в команде единомышленников и профессионалов и напрямую влиять на развитие компании
•Широкие полномочия и прямое подчинение первому лицу
•Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
•Релокационный пакет для иногородних кандидатов
•Место работы г. Казань
